В ЕНПФ рассказали, как казахстанцам защищать пенсионные права в странах ЕАЭС

Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов ЕАЭС действует с 1 января 2021 года. В соответствии с ним граждане Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана и России, работающие в других странах союза, формируют, сохраняют и реализуют пенсионные права наравне с гражданами государства трудоустройства. Каждая страна назначает пенсию по своему законодательству за стаж, приобретенный на ее территории после 1 января 2021 года.

Свободное перемещение рабочей силы — одно из преимуществ ЕАЭС: граждане стран союза вправе работать на территории других государств-членов без разрешения на работу или патента и пользуются теми же трудовыми гарантиями, что и местные граждане. Однако отсутствие необходимости оформлять разрешительные документы не означает, что трудовые отношения можно оставлять без внимания. Для реализации своих прав нужны доказательства существования трудовых отношений — трудовой договор или договор гражданско-правового характера об оказании услуг. Устные договоренности не обеспечивают работнику достаточной правовой защиты: работодатель может изменить условия работы, задержать зарплату или заявить, что гражданин выполнял разовые поручения. Письменный договор позволяет установить, кто является работодателем, какую работу выполнял гражданин, сколько ему должны были платить и какие обязанности приняли на себя стороны. Кроме того, работодатели обязаны осуществлять пенсионные (страховые) взносы за официально трудоустроенных работников в порядке и сроки, установленные законодательством страны трудоустройства. Работнику следует заранее уточнить порядок оформления трудовых отношений в конкретной стране, так как правила заключения договора, его форма и порядок уведомления госорганов могут различаться.

В Казахстане Соглашение распространяется на пенсионные выплаты из ЕНПФ за счет сформированных пенсионных взносов при достижении пенсионного возраста или при установлении инвалидности 1, 2 групп бессрочно. Если гражданин Казахстана работал, например, 3–5 лет на территории государства-члена ЕАЭС после вступления Соглашения в силу, то при возникновении права на пенсию по условиям законодательства страны трудоустройства она назначит пенсию за отработанный стаж именно в этой стране. Гражданин Казахстана вправе подать заявление с документами на назначение и выплату пенсии в компетентный орган государства-члена ЕАЭС или в ЕНПФ. Перечень документов регулируется национальным законодательством каждого государства.

Компетентными органами в Казахстане по подтверждению трудового стажа трудящихся ЕАЭС являются АО «ЕНПФ», Комитет регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения РК и их территориальные подразделения. ЕНПФ предоставляет сведения о стаже работы с 1 января 1998 года на основании данных об уплате обязательных пенсионных взносов в цифровой системе. Фонд также принимает документы по назначению и выплате пенсии трудящимся в рамках Соглашения, рассматривает их и принимает решения о назначении или отказе, доставляет пенсии, назначенные компетентными органами государств-членов ЕАЭС. Для подтверждения стажа до 1998 года необходимо обращаться в территориальные подразделения Комитета.

За период действия Соглашения (с 1 января 2021 года по 30 сентября 2026 года) ЕНПФ назначил пенсионные выплаты 378 гражданам государств-членов ЕАЭС. В том числе гражданам Армении — 11 выплат в связи с достижением пенсионного возраста; Беларуси — 22 выплаты по возрасту и 4 единовременные выплаты наследникам; Кыргызстана — 4 выплаты по возрасту и 5 наследникам; России — 306 выплат по возрасту и 26 наследникам. В свою очередь компетентные органы государств-членов ЕАЭС назначили страховые пенсии 39 гражданам Казахстана: в Кыргызстане — 3 по возрасту и 3 по случаю потери кормильца; в России — 31 по старости, 1 по случаю потери кормильца и 1 по инвалидности.

Таким образом, граждане государств-членов ЕАЭС формируют и реализуют свои пенсионные права в странах союза наравне с гражданами государства трудоустройства, что является одной из основных целей Соглашения.

Фото из открытых источников