Названы основные проблемы рынка труда

Министр труда и социальной защиты населения (МТСЗН) Светлана Жакупова выступила на правительственном часе в Мажилисе Парламента РК. Несмотря на стабильный рост, на рынке труда имеется ряд уязвимостей, которые требуют от государства дальнейших усилий для обеспечения равных возможностей и повышения качества жизни граждан.

Первое – это создание предложений на рынке труда. Несмотря на активные меры государства по стимулированию экономики, вклад частного бизнеса в создание новых рабочих мест составляет всего около 20%. Это в четыре раза меньше, чем в странах ОЭСР. Соответственно на сегодняшний день прирост рабочих мест обеспечивается низкопродуктивными отраслями и государственным сектором.

Второе – высокий уровень неформальной занятости. В 2023 году объем фонда оплаты труда, рассчитанный по данным фактических пенсионных отчислений, составил 20 трлн тенге. В то же время по оценкам Бюро национальной статистики, фонд оплаты труда превышает почти в два раза – 38 трлн тенге. Наибольшее расхождение данных по фонду оплаты труда наблюдается в секторах торговли, сельского хозяйства и недвижимости.

Третье – растущая потребность экономики в кадрах со средним профессиональным образованием. При этом наблюдается несоответствие между спросом со стороны бизнеса и предложением рабочей силы. Спрос на специалистов с профессионально-техническим образованием на 70% превышает потребность в выпускниках с высшим образованием. Между тем объем предложения рабочей силы среднего и высокого уровня квалификаций остается одинаковым.

Четвертое – неудовлетворительное качество рабочей силы, причем как текущей, так и будущей.

Светлана Жакупова сообщила, что для создания эффективного, справедливого и динамичного рынка труда и повышения уровня жизни казахстанцев Минтруда были определены пять основных направлений работы: повышение эффективности государственных инвестиций, увеличение количества качественных рабочих, усиление кадрового потенциала, формализация занятости, развитие экосистемы занятости.

Инновационный навигатор проектов обеспечивает анализ и прогнозирование потребности в кадрах и своевременный мониторинг эффективности всех реализуемых проектов. На сегодняшний день в системе ведется мониторинг по 755 инвестиционным проектам с планом создания 150 тыс. рабочих мест.

По данным Бюро национальной статистики, в сельском хозяйстве Казахстана в 2023 году было занято 1,1 млн человек, из которых более половины – самозанятые. Их заработная плата почти вдвое ниже средней по стране. Это свидетельствует о высоком уровне неформальной занятости и низком уровне социальной защиты сельских работников.

Фото из открытых источников