Мужчины оформляют почти 88% договоров пенсионного аннуитета в Казахстане

КСЖ Freedom провела исследование рынка пенсионных аннуитетов в Казахстане и выяснила, кто чаще оформляет такие договоры, в каком возрасте и в каких регионах. Также компания оценила, как меняется спрос на разные виды аннуитетов и какие новые модели могут появиться у клиентов в ближайшие годы.

По данным Национального банка РК, на 1 сентября 2026 года объем страховых премий по пенсионным аннуитетам достиг 624,7 млрд теңге — это 64,8% всех премий отрасли страхования жизни. За восемь месяцев выплаты по пенсионным аннуитетам составили 81,5 млрд теңге, или 48,7% всех выплат отрасли.

Возраст и география 

Самая многочисленная группа — 55–59 лет (25% договоров). Далее следуют 50–54 года (23,9%) и 60–64 года (14%). Еще 19,2% договоров заключены клиентами 45–49 лет, 17,2% — в возрасте 40–44 лет. Таким образом, почти треть договоров оформлена людьми моложе 50 лет.

Немедленный пенсионный аннуитет мужчины могут получать с 55 лет, женщины — с 53 лет. Отложенный аннуитет доступен с 45 лет, а работникам вредных производств при наличии обязательных профессиональных пенсионных взносов не менее 60 календарных месяцев — с 40 лет. Выплаты по отложенному аннуитету начинаются с 55 лет, у работников вредных производств — с 50 лет. В 2026 году для заключения немедленного аннуитета необходимо иметь в ЕНПФ минимум 10 048 457 теңге мужчинам и 13 180 592 теңге женщинам; для отложенного с 45 лет — 9 163 723 и 11 476 285 теңге соответственно.

87,9% договоров пенсионного аннуитета заключены мужчинами и только 12,07% — женщинами. Причин несколько. Первая — разница в доходах: в 2025 году среднемесячная зарплата мужчин составляла около 519 тыс. теңге, женщин — 372,8 тыс. теңге, то есть на 28,2% меньше. При регулярных отчислениях более высокие заработки позволяют быстрее накопить необходимую сумму. Вторая — перерывы в трудовой деятельности, в том числе связанные с уходом за детьми. Третья — женщинам требуется больший объем накоплений из-за более высокой ожидаемой продолжительности жизни: 79,8 года против 72,19 года у мужчин. Поскольку женщины в среднем живут дольше, при расчете аннуитета для них предусматривается более продолжительный период выплат.

На Алматы приходится 22,6% исследованных договоров. Далее следуют Караганда (8,5%), Актау (6,9%), Атырау (5,09%), Шымкент (5,05%), Кызылорда (5,02%), Актобе (4,9%) и Астана (4,3%). Среди городов западного Казахстана также представлены Жанаозен (3,4%) и Аксай (2,5%). Однако высокая доля договоров в конкретном городе еще не свидетельствует о большей популярности аннуитетов среди его жителей — на распределение влияют численность населения, уровень зарплат и структура занятости.

Мировой контекст

В США в 2025 году продажи индивидуальных аннуитетов достигли 464,1 млрд $, однако американский рынок охватывает более широкий круг продуктов, чем казахстанский пенсионный аннуитет. В Великобритании после реформы 2015 года спрос на аннуитеты в последние годы восстанавливается. В Канаде пожизненные и отложенные аннуитеты дополняют государственные и корпоративные пенсии. В Австралии развиваются продукты, защищающие от риска исчерпания накоплений. В Чили граждане могут выбрать пожизненную ренту (renta vitalicia), включая варианты с отложенным началом выплат — по конструкции этот инструмент близок казахстанскому. В Японии и Южной Корее частные аннуитеты используются как дополнительный инструмент регулярных выплат. В Сингапуре программа CPF LIFE обеспечивает пожизненные ежемесячные выплаты за счет обязательных накоплений.

В Казахстане пенсионный аннуитет позволяет переводить накопления из ЕНПФ в компанию по страхованию жизни для получения пожизненных выплат. Развитие отложенного и совместного аннуитета, а в перспективе инвестиционной и гибридной моделей расширяет возможности использования пенсионных накоплений.

Народный рейтинг страховщиков можно посмотреть здесь.

Фото из открытых источников