Как уйти на удаленку и работать в удовольствие?
Все больше людей трудятся дистанционно – более 40% вакансий в IT-сфере рассчитаны на удаленку. Она дает гибкий график, позволяет сотрудникам работать из любой точки мира, а компаниям – сохранять ценные кадры. Издание Timeweb опубликовало материал, если вы хотите уйти на удаленку.
SEO-специалист
SEO-специалист оптимизирует сайты для поисковых систем. Его главная задача – повысить положение страниц в выдаче поисковика.
Для этого SEO-специалист проводит анализ ключевых слов, пишет ТЗ на создание контента, оптимизирует метатеги и гиперссылки. Также он отслеживает изменения в алгоритмах поисковиков и анализирует конкурентную среду.
Обязанности:
изучение целевой аудитории;
подбор ключевых слов и оптимизация контента с их помощью;
написание метатегов и заголовков страниц;
анализ данных о посещаемости и конверсии сайта;
работа с внешними ссылками и построение ссылочного профиля;
мониторинг позиций страницы в поисковых системах;
анализ сайтов конкурентов.
Ландшафтный дизайнер
Ландшафтный дизайнер создает уникальное и функциональное оформление парков, садов
Ландшафтный дизайнер создает уникальное и функциональное оформление парков, садов, придомовых участков. Он разрабатывает планы благоустройства, выбирает растения и материалы, дает консультации по уходу за ними. Также специалист продумывает грамотное расположение и других объектов: построек, фонтанов, дорожек, заборов и т.д.
Дизайнер может работать дистанционно, но при этом должен учитывать климатические условия и географические особенности региона клиента. Этот вариант удаленной работы подойдет тем, кто любит растения и разбирается в них.
Обязанности:
разработка проектов на основе требований заказчика;
подбор растительности, материалов и элементов декора;
создание чертежей и 3D-моделей проектов;
организация строительства и установки элементов ландшафта;
управление бюджетом проекта и контроль за выполнением работ;
рекомендации клиентам по уходу за ландшафтом;
сотрудничество с другими специалистами – например, архитекторами, инженерами и строителями.
Веб-дизайнер | UI/UX-дизайнер
Эти две профессии похожи, но у них есть и принципиальные отличия. Веб-дизайнер создает эстетически привлекательные и удобные веб-сайты. Он разрабатывает макеты, выбирает цветовую гамму, шрифты, графику, компоновку элементов на странице и т.д.
UI/UX-дизайнер также работает над визуальным дизайном, но его основная задача – создание удобного и интуитивно понятного пользовательского интерфейса (UI) и пользовательского опыта (UX). Он должен учитывать не только внешний вид, но и функциональность сайта, чтобы создать понятный и легкий в использовании продукт.
Обязанности:
создание визуального дизайна веб-сайта;
работа с графическими редакторами для создания макетов веб-страниц;
тестирование и сравнение разных вариантов дизайна.
изучение пользовательского опыта и определение потребностей пользователей;
разработка UX-сценариев и прототипов продукта;
тестирование и оптимизация интерфейса.
SMM-специалист
SMM-специалист занимается продвижением бренда в социальных сетях
SMM-специалист занимается продвижением бренда в социальных сетях. Он разрабатывает стратегию, создает контент, управляет сообществами. Если вы много времени проводите в соцсетях и хорошо в них разбираетесь, то SMM-специалист – отличный вариант, кем можно работать удаленно на дому даже без опыта.
Обязанности:
создание и реализация SMM-стратегии;
разработка контент-плана;
привлечение целевой аудитории и увеличение ее вовлеченности;
управление аккаунтами компании в соцсетях;
работа с рекламой.
Разработчик
Специалист, который занимается созданием и поддержкой программного обеспечения. Он разрабатывает приложения для мобильных устройств или компьютерное ПО, занимается программированием и оптимизацией кода.
Внутри профессии есть множество специализаций. В каждом есть 3 уровня разработчиков:
Джун – это новичок, у которого есть базовые знания и навыки. Он обычно работает под руководством опытных коллег.
Мидл – более опытный специалист, который самостоятельно решает сложные задачи.
Сеньор – самый высокий уровень квалификации. Это специалисты с многолетним опытом работы, которые все делают самостоятельно и обучают джунов.
Обязанности:
написание кода для программного обеспечения;
создание и улучшение архитектуры ПО;
тестирование и отладка программ;
поддержка и обновление уже существующих продуктов;
решение проблем и исправление ошибок в программном коде.
Тестировщик
Тестировщик или QA-инженер проверяет программное обеспечение на ошибки и недостатки. Он разрабатывает тестовые сценарии, проводит функциональное и нагрузочное тестирование, создает отчеты о найденных проблемах и помогает разработчикам исправить их.
Обязанности:
подготовка тестовых сценариев;
выполнение тест-кейсов;
регистрация дефектов в системе управления ошибками;
анализ результатов тестирования и подготовка отчетов для команды разработки.
Продакт-менеджер
Продакт-менеджер отвечает за разработку и продвижение продукта. Он анализирует рынок, определяет потребности пользователей, создает стратегию развития продукта и координирует работу команды.
Обязанности:
анализ рынка и конкурентов;
определение требований пользователей;
управление жизненным циклом продукта – от концепции до выпуска и поддержки;
оценка эффективности продукта и анализ результатов продаж.
Редактор или копирайтер
Копирайтер – это специалист, который создает продающие тексты для различных целей: рекламы, сайтов, брошюр и т.д. Он должен быть творческим, иметь хороший словарный запас и уметь привлечь внимание читателя своим текстом.
Редакторы работают самостоятельно или в паре с копирайтерами. Эти специалисты проверяют тексты на грамматические и стилистические ошибки, соответствие заданному стилю, тону, целевой аудитории и т.д.
Часто копирайтеры «растут» в редакторов, сценаристов и других специалистов. Так что если хотите работать с текстами и не знаете, какую профессию освоить для удаленной работы, – начинать лучше с копирайтинга, а потом при желании выбрать другое направление.
Обязанности:
написание текстов для разных целей;
проверка статей на уникальность и грамматические ошибки;
корректировка и редактирование;
проверка текстов на соответствие требованиям технического задания;
оценка логики и связности статьи.
Рекрутер
Еще одна популярная профессия для удаленной работы. Рекрутер или HR-менеджер занимается подбором персонала для организаций. Он анализирует требования работодателя, находит подходящих кандидатов, проводит собеседования и оказывает консультации по найму.
Обязанности:
подготовка вакансий и размещение их на рекрутинговых платформах;
поиск и привлечение кандидатов;
проведение собеседований и оценка соискателей по профессиональным и личностным критериям;
согласование условий трудоустройства с выбранными кандидатами;
составление отчетности о ходе подбора персонала и его эффективности.
Фото из открытых источников
Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter