Какие изменения в пенсионной системе произошли с начала 2018 года?

Несмотря на то, что об изменениях в пенсионной системе стало известно еще два года назад, но актуальность вопроса до сих пор сохраняется.  В соответствии с Концепцией модернизации пенсионной системы предусмотрено исключение единовременного изъятия пенсионных накоплений и введена ежемесячная выплата в целях укрепления стабильности и эффективности пенсионной системы.

Предполагается также увеличение размера совокупных пенсионных выплат за счет бюджетных средств и за счет накопительной пенсии. Следует отметить, что с 1 января минимальная пенсия в Казахстане составляет 33745 тенге, размер базовой пенсионной выплаты - 15 274 тенге.

Порядок получения пенсии

Отметим, что ранее вкладчик ЕНПФ мог выбрать график получения пенсии: ежемесячно, ежеквартально или ежегодно. С 1 января 2018 года пенсионные выплаты за счет обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных взносов производятся только ежемесячно.

Напомним, постановлением правительства Казахстана была изменена методика расчета пенсии. Забрать пенсионные накопления представится возможным лишь в том случае, если они не превышают 12- кратный размер минимальной пенсии (404 940 тенге) в 2018 году.

С начала года увеличился возраст выхода женщин на пенсию. Ранее он составлял 58 лет, теперь же он будет повышаться на 6 месяцев ежегодно. Предполагается, что в 2027 году пенсионный возраст как для мужчин, так и для женщин, будет одинаковым.

Базовая пенсия

Кроме того, со следующего года изменится порядок начисления базовой пенсии. С июля 2018 года размер базовой пенсии будет зависеть от выслуги лет. Если у человека нет стажа или он составляет менее 10 лет, то сумма базовой пенсии составит 54% от прожиточного минимума. Стало быть, каждый последующий год после 10 будет приносить пенсионеру дополнительные 2%. Базовая выплата в 100% выдается при наличии 35 лет общего трудового стажа.

Солидарная пенсия

С 1 января 2018 года солидарная пенсия повысилась на 8%. Следовательно, минимальный размер пенсии с учетом базовой пенсии составил 49 019 тенге, а средний размер пенсии с учетом базовой пенсии составит 82 тыс. тенге. Солидарные пенсионные выплаты высчитываются исходя из стажа работы и пенсионных накоплений. Поскольку до 1998 года работодателями не производились пенсионные отчисления в пользу сотрудника, для расчета пенсии гражданам, работавшим до 1998 года, учитывается только трудовой стаж.

Согласно законодательству стаж работы до 1998 года должен составлять: мужчинам - от 25 лет, женщинам - от 20 лет. При расчете пенсии учитывается стаж полных лет. При начислении солидарной полной пенсии учитывается три фактора - возраст, стаж до 1 января 1998 года и отчисления в НПФ за любые 36 месяцев подряд. При меньшем стаже как для мужчин, так и женщин, расчет будет производиться пропорционально имеющемуся стажу.

ИПН при выдаче пенсионных накоплений

Отметим, что в соответствии с Налоговым кодексом РК, пенсионные выплаты из ЕНПФ относятся к доходу, облагаемому индивидуальным подоходным налогом по ставке 10%. К физическим лицам-резидентам применяется налоговый вычет- 12-кратный размер минимальной зарплаты, необлагаемая сумма по параметрам текущего года равна 293 508 тенге, с оставшейся суммы удерживается 10%-ный налог. К нерезидентам налоговый вычет не применяется, они платят налог со всей суммы. Не облагаются налогом также добровольные пенсионные взносы и перечисления в ЕНПФ, налог будет удерживаться только при выплатах из ЕНПФ.
Напомним, что пенсионные выплаты устанавливаются со дня обращения и в случае наступления права на их получение вам необходимо своевременно обращаться в Единый национальный пенсионный фонд.

Материал написан в соответствии с информацией, размещенной на сайтах Egov.kz и Enpf.kz

Фото с сайта careerist.ru