Сколько зарабатывают школьники в Казахстане

Специалисты КСЖ Freedom провели исследование о занятости подростков и выяснили, как и сколько школьники зарабатывают, какие возможности для этого существуют и с какими финансовыми рисками они сталкиваются. Картина получается двойственной: с одной стороны, у подростков есть больше способов заработать, чем принято думать. С другой — деньги приходят с рисками, о которых многие из них даже не догадываются.

В 2025 году Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) опубликовала исследование о профессиональной подготовке подростков на основе данных более чем 80 стран. В среднем около 30% пятнадцатилетних школьников получали оплату за работу не реже одного раза в неделю, а в Нидерландах этот показатель достиг 70%. По данным PISA, 44% пятнадцатилетних учащихся стран ОЭСР хотя бы раз в год получали деньги за работу вне учебного времени, а 26% — за участие в семейном бизнесе.

От карманных денег к самостоятельности

Первые личные деньги школьники обычно получают от родителей. По данным ОЭСР, 66% пятнадцатилетних хотя бы раз за год получали карманные деньги без дополнительных условий, а 50% — за выполнение домашних обязанностей. Размер зависит от возраста, финансовых возможностей семьи и страны. Например, по данным британского сервиса GoHenry, в 2025 году десятилетние дети получали в среднем 6,02 фунта в неделю, четырнадцатилетние — 15,84 фунта, шестнадцатилетние — 19,67 фунта.

В Казахстане Агентство по регулированию и развитию финансового рынка рекомендует начинать выдавать карманные деньги примерно с 6–8 лет. С началом школьной жизни небольшие суммы можно выделять ежедневно, постепенно приучая ребенка распределять деньги на всю неделю. Помимо карманных, появляются и другие способы пополнения бюджета. В 2024 году Freedom совместно с образовательной платформой BilimClass запустил программу кешбэка за отличную учебу. Школьники со второго класса до 18 лет могут получать до 5 000 теңге в месяц за хорошие оценки на карту Power Card, которую родители оформляют через Freedom SuperApp. Программа действует в 18 регионах и охватывает почти 7 000 школ.

Первый трудовой опыт и зарплаты

По данным ОЭСР 2025 года, к 15 годам 35% школьников уже проходили стажировки, а 45% знакомились с работой специалистов непосредственно на предприятиях. В Казахстане одним из способов получить первый трудовой опыт стал проект «Мои летние каникулы» на платформе enbek.kz. По данным Министерства труда и социальной защиты, в 2026 году работу нашли более 12,6 тысячи школьников и студентов.

Сколько предлагают за труд подросткам? По выборке вакансий на enbek.kz за сентябрь–октябрь 2026 года:

 

гардеробщик — 85 000–130 000 теңге;

 

уборщик территории — от 90 000 теңге;

 

помощник воспитателя — 100 000–160 000 теңге;

 

официант — 100 000–300 000 теңге;

 

продавец-кассир — 100 000–380 000 теңге;

 

продавец-консультант и курьер — от 150 000 теңге;

 

почтальон — от 130 000 теңге.

 

Еще один вариант — участие в государственной молодежной программе «Жасыл ел». Школьники от 14 лет могут получать оплату за озеленение и благоустройство городских территорий. Например, в Карагандинской области в 2026 году зарплата для участников 14–15 лет составила 85 тысяч теңге, а для участников старше 16 лет — 127 тысяч теңге в месяц.

Зарабатывать можно и на рекламных съемках, в кино и модельных проектах. В открытых кастинг-объявлениях встречаются гонорары от 15 тысяч теңге за съемку музыкального клипа до 40–70 тысяч теңге за рекламную смену. В отличие от обычной работы, такие заработки носят разовый характер.

Интернет открывает дополнительные возможности. Школьники могут заниматься монтажом коротких видео, оформлением публикаций и ведением соцсетей. По данным открытых вакансий казахстанских платформ за 2026 год, за несложный видеомонтаж предлагают около 50 тысяч теңге в месяц, а за SMM — около 100 тысяч теңге. Однако не все такие предложения доступны несовершеннолетним.

В Казахстане трудовой договор, как правило, можно заключать с 16 лет. С 15 лет он допускается после получения основного среднего или общего среднего образования, а с 14 лет — для работы в свободное от учебы время, если она не вредит здоровью и не мешает обучению. Дети младше 14 лет могут работать в организациях кинематографии, театрах, концертных организациях и цирках. В предусмотренных законом случаях трудовой договор вместе с ребенком подписывает один из родителей или другой законный представитель. Для несовершеннолетних действуют ограничения по продолжительности рабочего времени и видам работ.

Фото из открытых источников