Техдиры и пилоты: кто в Казахстане хочет получать 1.2 млн тенге

На Электронной бирже труда Enbek.kz в августе 2025 года был зафиксирован рекордный рост количества вакансий — работодатели разместили 239,8 тысяч предложений о работе. При этом самые высокие зарплатные ожидания у соискателей были на позиции технического директора (1,2 млн тенге), пилота (1,2 млн тенге) и коммерческого директора (1,1 млн тенге). Со стороны работодателей наибольшие зарплаты предлагались начальнику цеха в добывающей промышленности (843,8 тыс. тенге) и заместителю начальника службы энергоснабжения (733 тыс. тенге).

Основной драйвер роста: сезонная активность в сфере образования перед началом учебного года. Именно на эту отрасль пришлось более половины всех вакансий (120,7 тыс.), что составляет 50% от общего спроса. Также значительное количество предложений работы было в сферах информации и связи (17,4 тыс.), услуг (17,1 тыс.) и обрабатывающей промышленности (15 тыс.).

Более половины всех вакансий (52%) были предназначены для высококвалифицированных специалистов, причем две трети из них — для работников сферы образования. Наиболее востребованными профессиями стали PR-менеджеры (16,3 тыс.), учителя математики (7,6 тыс.) и воспитатели (6,1 тыс.).

Географически наибольший рост вакансий показали Алматинская (+387,5%), Жамбылская (+377,4%) и Западно-Казахстанская (+242,4%) области. При этом общее количество резюме на бирже сократилось на 6,3%, что свидетельствует о возрастающей конкуренции работодателей за квалифицированные кадры.

Эксперты отмечают, что августовские показатели демонстрируют устойчивый спрос на высококвалифицированных специалистов при сохранении стабильного предложения на рынке труда Казахстана.

Фото из открытых источников