Средняя зарплата в IT-компаниях Казахстана показала номинальное падение

Казахстанский IT-сектор, долгие годы демонстрировавший уверенный рост доходов, столкнулся с беспрецедентным спадом. В I квартале 2026 года среднемесячная номинальная заработная плата в отрасли «Компьютерное программирование, консультационные и другие сопутствующие услуги» снизилась на 3,4% в годовом выражении. Такое номинальное падение стало первым для сектора со времен пандемии (IV квартал 2020 года), пишет телеграм-канал Первого кредитного бюро - DataHub_FCBK.

Еще более тревожную динамику показывают реальные цифры. С поправкой на инфляцию снижение достигло 13,5% — это самое сильное падение более чем за 10 лет, а именно с конца 2015 года. Для сравнения: в IV квартале 2025 года реальное падение составляло скромные 2,2%.

Примечательно, что нынешнему спаду предшествовал период стабильного и серьезного роста. В 2021–2025 годах среднеквартальные годовые темпы роста зарплат в IT-предприятиях составляли номинально 30,7%, а с поправкой на инфляцию — 17%, несмотря на два эпизода реального снижения.

Несмотря на падение, IT-сектор по-прежнему лидирует по уровню оплаты труда. Актуальный показатель в I квартале 2026 года близок к 1,3 млн тенге. Это в 2,8 раза больше общего среднего по всем видам деятельности, который составил 461,5 тыс. тенге (который, к слову, также демонстрирует реальное падение — на 2,3% г/г).

Год назад преимущество IT-сектора было еще заметнее — разница достигала 3,1 раза. Однако по сравнению с ситуацией пятилетней давности, когда компании сегмента обходили общий уровень всего вполовину, нынешнее преимущество остается очень значительным.

Фото из открытых источников