Samsung готовит мега-выкуп акций на 58,6 млрд долларов для бонусов сотрудников

Южнокорейский технологический гигант Samsung Electronics рассматривает возможность выкупа собственных акций на сумму около 58,6 млрд долларов (90 трлн вон). Это станет одной из крупнейших подобных программ в истории компании. Средства пойдут на новую систему вознаграждения сотрудников, которую компания планирует выплачивать акциями за результаты 2026 года, сообщает «Инк».

Официальное подтверждение последовало за публикациями местных СМИ, сообщивших о старте выкупа уже со следующего месяца. В Samsung, однако, подчеркнули, что точные размер и сроки пока не определены, но акции необходимы для новой мотивационной модели, привязанной к бизнес-результатам и долгосрочной динамике котировок.

Бонусы привязали к прибыли чип-подразделения

В мае руководство Samsung и профсоюз согласовали новые условия оплаты труда. Согласно договоренностям, 10,5% годовой операционной прибыли полупроводникового подразделения Device Solutions будет направляться на специальные бонусы его сотрудникам. Сотрудники других направлений получат акции на сумму около 3,9 млн долларов (6 млн вон).

По оценкам KB Securities, операционная прибыль Samsung в ближайшие три года может достичь 958 млрд долларов (1 471 трлн вон). Применение формулы 10,5% дает общий объем бонусных выплат около 100 млрд долларов (154 трлн вон). После удержания налогов (примерно 40%) компания распределит среди сотрудников акции на сумму около 60,5 млрд долларов (93 трлн вон).

Выплата преимущественно акциями уже вызвала споры из-за возможного увеличения разрыва между подразделениями. Сотрудники полупроводникового бизнеса могут получить особенно крупные бонусы благодаря рекордному спросу на микросхемы памяти для систем искусственного интеллекта.

Полученные акции сотрудники смогут продавать поэтапно: первую треть — сразу, вторую — через год, оставшуюся часть — еще через год.

Дополнительные акции для программы PSU

Помимо специальных бонусов, Samsung нужны акции и для программы Performance Stock Unit (PSU), запущенной в октябре 2025 года. В рамках PSU компания пообещала 200 акций сотрудникам начального уровня и помощникам менеджеров, а также 300 акций менеджерам и выше — всего около 128 тыс. человек. Количество акций зависит от динамики цены за три года. На момент запуска акции стоили около 52–58 долларов (80–90 тыс. вон), сейчас — около 202 долларов (310 тыс. вон), что в 3,5 раза выше. Если цена сохранится, коэффициент выплаты достигнет 200%, и сотрудники получат вдвое больше акций — 400 или 600. В этом случае компании потребуется распределить около 70,58 млн акций на сумму примерно 14,3 млрд долларов (22 трлн вон).

На сегодня у Samsung имеется 82,09 млн казначейских акций стоимостью около 16,3 млрд долларов (25 трлн вон). С учетом обязательств по специальным бонусам (60,5 млрд долларов) и программе PSU (14,3 млрд доллларов) общая потребность в акциях достигает 74,8 млрд долларов (115 трлн вон). Таким образом, компании необходимо выкупить дополнительные акции примерно на 58,6 млрд долларов — это около 290 млн акций, что составляет почти 5% всех обыкновенных акций Samsung.

«Текущих казначейских акций Samsung далеко не достаточно для покрытия будущих обязательств по акционерным компенсациям», — отметил отраслевой источник.

Фото из открытых источников