Пресс-служба ЕНПФ напомнила, что с первого января 2024 года действующая накопительная система будет дополнена новой условно-накопительной компонентой - обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР).
ОПВР будут перечисляться за счет собственных средств работодателя.
Величина ОПВР:
- с 1 января 2024 года – в размере 1,5%;
- с 1 января 2025 года – в размере 2,5%;
- с 1 января 2026 года – в размере 3,5%;
- с 1 января 2027 года – в размере 4,5%;
- с 1 января 2028 года – в размере 5%.
При этом, ежемесячный доход работника, принимаемый для исчисления ОПВР, должен быть не менее МРЗП (минимальный размер заработной платы, установленной на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете) и не должен превышать 50-кратный МРЗП, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
Для компаний, которые платят единый платеж:
- с 1 января 2024 года – 7%;
- с 1 января 2025 года – 10,5%;
- с 1 января 2026 года – 14,1%;
- с 1 января 2027 года – 17,4%;
- с 1 января 2028 года – 19%.
Лица, занимающиеся ЧП, ИП, не имеющие счетов в банках и организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций, вносят ОПВР в ЕНПФ наличными деньгами в банк для их последующего перечисления в ЕНПФ.
Фото из открытых источников
Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter