Работодатели перечислили почти 600 млрд тенге на пенсии 5,3 млн работников

Министерство труда и социальной защиты населения РК сообщает, что по состоянию на первое октября 2025 года работодатели страны перечислили обязательные пенсионные взносы (ОПВР) в пользу 5,3 миллиона работников. Общая сумма взносов достигла 596 миллиардов тенге.

Эта система, запущенная в январе 2024 года, принципиально меняет подход к формированию пенсий. Теперь работодатели обязаны делать взносы в Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ) за счет своих собственных средств в пользу своих сотрудников. Это позволяет обеспечить работников в старости дополнительной пожизненной выплатой.

Для плавного внедрения новой нагрузки на бизнес ставка ОПВР увеличивается постепенно:

2024 год – 1,5%

2025 год – 2,5%

К 2028 году ставка будет поэтапно доведена до 5%.

Кто получает выгоду

Право на формирование пенсии за счет взносов работодателя имеют казахстанцы, рожденные после первого января 1975 года. Для более старшего поколения пенсия формируется по прежним правилам.

Таким образом, пенсия молодого поколения будет складываться из трех частей:

Базовая пенсия – гарантированная выплата от государства.

Накопительная пенсия – формируется за счет обязательных пенсионных взносов самого работника (10% от дохода).

Условно-накопительный компонент – формируется за счет взносов работодателя (ОПВР).

Расходы работодателей на уплату ОПВР относятся к вычетам из налогооблагаемого дохода, что смягчает финансовую нагрузку на компании. Эта мера направлена на долгосрочную социальную поддержку казахстанцев и повышение уровня их жизни после выхода на пенсию.

Фото Максима Золотухина