Почему нельзя вести бизнес с друзьями

Партнерство и дружба — вещи несовместимые, особенно в бизнесе. Хотя на первый взгляд кажется, что высокий уровень доверия между друзьями должен делать совместное предприятие более устойчивым, практика показывает обратное: самые проблемные корпоративные разводы происходят именно в компаниях, созданных друзьями, пишет издание Psychologies.

Наши представления о дружбе и справедливости мешают при создании бизнеса хладнокровно договориться о том, как будут разрешаться возможные конфликты. Как и при вступлении в брак, партнёры редко задумываются о сложных временах, искренне веря, что друзья всегда смогут договориться.

Однако, когда друг поступает не так, как от него ожидали, реакция оказывается настолько болезненной, что мешает рационально разрешить проблему. В таком конфликте теряют в первую очередь дружбу. При этом сами причины споров между друзьями не отличаются от обычных корпоративных разногласий: распределение дохода, вклад в общее дело, доступ к информации. Но именно друзья оказываются психологически не готовы к «предательству» партнера.

Эксперты подчеркивают, избежать конфликтов невозможно, но можно создать эффективные механизмы их разрешения. Самый надежный способ - заключение корпоративного договора на стадии создания общества (ТОО или АО). 

Кроме того, друзья склонны избегать жестких договоренностей на старте. Им кажется, что обговаривать условия раздела имущества или порядок выхода из бизнеса. Но именно отсутствие четких правил создает почву для самых болезненных разрывов. Когда наступает кризис, каждый интерпретирует молчаливые ожидания по-своему: один считает, что он вкладывал больше усилий, другой что его идеи важнее. Без заранее оговорённых критериев справедливость становится расплывчатым понятием, и каждый чувствует себя обделенным.

Наконец, в дружеских парах срабатывает эффект «эмоционального долга»: партнеры долго терпят, не высказывая недовольство, чтобы не обидеть друга. Это приводит к накоплению напряжения, и когда чаша переполняется, разрыв происходит внезапно и разрушительно. К этому моменту обиды уже настолько глубоки, что рациональное обсуждение становится почти невозможным. Таким образом, психологическая динамика дружбы завышенные ожидания, избегание конфликтов и накопление невысказанных претензий делает совместный бизнес гораздо более хрупким, чем партнёрство незнакомцев, где с самого начала договариваются на сухих, понятных условиях.

Фото из открытых источников