prodengi.kz

Компании и инновации

Названы востребованные профессии в Казахстане

309

В сентябре на Электронной бирже труда (ЭБТ) было опубликовано 127 тыс. вакансий и 113,8 тыс. резюме, сообщает Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

 

Спрос на высококвалифицированные кадры в сентябре составил 54,4 тыс. вакансий (или 43% от всего спроса на рынке труда), на персонал средней квалификации – 44,9 тыс. вакансий (или 35%), на неквалифицированную рабочую силу – 27,7 тыс. вакансий (или 22%). В то же время высококвалифицированные соискатели разметили 56,5 тыс. резюме, соискатели средней квалификации – 28,1 тыс. резюме, а работники без квалификации – 29,2 тыс. резюме.

 

В сентябре среди специалистов на ЭБТ в дефиците, как и в прошлом месяце, оказались операторы контакт-центров (количество вакансий для них превысило количество соискателей на 4,4 тыс. единиц), учителя математики (на 1,3 тыс. единиц), а также помощники воспитателей (на 1,2 тыс. единиц соответственно).

 

Между тем количество соискателей на позицию вахтера, напротив, превысило число аналогичных вакансий на 1,3 тыс. человек, юристов – на 1 тыс., учителей физкультуры и спорта – на 0,8 тыс. человек.

 

Самый высокий размер заработной платы в сентябре работодатели предлагали механикам участков (в среднем от 766 тыс. тенге), горным инженерам (от 760 тыс. тенге), а также руководителям службы маркетинга (от 700 тыс. тенге). В свою очередь, со стороны соискателей самые высокие заработные платы просили капитаны судна (в среднем от 1,2 млн тенге), пилоты (от 1,2 млн тенге), а также научные сотрудники (от 950 тыс. тенге).

 

Таким образом, в сентябре спрос на рынке труда замедлил темпы роста в связи с понижением активности работодателей в сфере образования. В то же время образовательные учреждения продолжают занимать лидирующую позицию среди других работодателей, подбирающих персонал.

 

Фото из открытых источников

0
plusBell

Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter