Названы отрасли с самыми высокими зарплатами

В феврале 2026 года на рынке труда Казахстана самую высокую зарплату работодатели предлагали инженерам-разработчикам нефтяных и газовых месторождений — около 3,6 млн тенге. Об этом свидетельствуют данные Электронной биржи труда Enbek.kz.

Следом в рейтинге наиболее дорогих вакансий идут главные технологи проектов в строительстве с зарплатой ≈2,8 млн тенге и техники по материаловедению, которым готовы платить ≈2,2 млн тенге.

Высокие зарплатные ожидания и у самих соискателей. Так, пилоты рассчитывают на доход ≈3,3 млн тенге, директора по инвестиционным проектам — на ≈2,1 млн тенге, а разработчики курсов — на ≈2 млн тенге.

Общая ситуация на рынке труда

Всего в феврале работодатели разместили на бирже 99 тыс. вакансий, что на 3,7% меньше, чем в январе. Соискатели опубликовали 124,9 тыс. резюме — здесь снижение оказалось более существенным (на 23,1%).

Основная часть спроса на рабочую силу традиционно сосредоточена в социальной сфере и услугах:

 

образование — 26,9 тыс. вакансий (лидер по спросу),

 

прочие услуги — 14,6 тыс. вакансий,

 

здравоохранение и соцобслуживание — 9,4 тыс. вакансий,

 

обрабатывающая промышленность — 8,6 тыс. вакансий.

Больше всего предложений о работе размещено в Павлодарской области (8,1 тыс.), Астане (7,8 тыс.) и Туркестанской области (7,4 тыс.).

Кто ищет работу

Наиболее активные соискатели — жители Туркестанской области (16,8 тыс. резюме), Астаны (10,2 тыс.) и Алматинской области (9,5 тыс.).

В возрастной структуре преобладает молодежь до 35 лет — 42,3% всех резюме. Женщины ищут работу активнее мужчин: их доля составляет 54,6%.

По уровню квалификации большую часть соискателей (41%) составляют работники средней квалификации. Доля специалистов высокой квалификации — около 31%, а неквалифицированных работников — 28%.

Фото из открытых источников