Нацбанк представил SupTech, NBK AI и портал смарт-контрактов для цифрового теңге

Национальный банк Казахстана подвел итоги реализации Стратегии цифровизации и управления данными на 2025–2029 годы в формате Quarterly Business Review (QBR) за второй квартал 2026 года. Участникам мероприятия представили ключевые цифровые проекты регулятора, включая надзорную платформу SupTech, внутреннюю ИИ-систему NBK AI и портал смарт-контрактов для цифрового тенге.

Одной из главных новинок стала Единая надзорная платформа SupTech - интеллектуальная система надзора за рынком цифровых активов и платежными организациями. Платформа охватывает весь надзорный цикл: ведение реестра и профилей субъектов, анализ отчетности, блокчейн-аналитику и автоматизацию надзорных действий. Со второго полугодия 2026 года надзорный цикл будет осуществляться в новой системе.

Также на QBR представлены инициативы Alatau City Authority по развитию цифровых систем и решений на базе искусственного интеллекта. Обозначены планы по тесной координации Alatau City Authority и Национального Банка по вопросам развития цифровых финансовых активов.

Цифровой теңге

В рамках направления «Цифровой теңге» продемонстрирован портал смарт-контрактов для закупок Национального Банка. Портал интегрирован с платформой цифрового тенге и порталом закупок НБК и предусматривает скоринг благонадежности. Решение позволяет создавать различные сценарии использования цифрового тенге с возможностью дальнейшего масштабирования.

В блоке управления данными представлены:

 

— личный кабинет респондента – единое окно взаимодействия Национального Банка с субъектами финансового рынка, в котором уже работают банки и участники рынка ценных бумаг;

 

— проекты Фабрики данных — единого озера данных Национального Банка, включая модернизацию Репозитория открытых данных, внедрение систем управления мастер-данными и data governance, развитие продвинутой аналитики, в том числе дашбордов по аналитике кредитования экономики для оперативного мониторинга.

Внутренняя платформа NBK AI становится полноценным единым цифровым рабочим местом сотрудников Национального банка. С апреля по июль 2026 года рост активности пользователей (MAU) составил 54%. Представлены 10 продуктивных сервисов. Разработаны три среды: внутренняя среда для сотрудников, внешняя для дочерних организаций и песочница для разработки цифровых решений работниками без навыков программирования.

В рамках внутреннего конкурса NBK AI Challenge в течение восьми недель 103 команды из 15 подразделений центрального аппарата и 14 территориальных филиалов разрабатывали собственные сервисы и приложения для автоматизации операционных и аналитических процессов. Лучшие восемь решений были представлены участникам QBR и будут рассмотрены для дальнейшего внедрения и масштабирования.

Фото Максима Золотухина