menu

Банки и финансы

Нацбанк ищет сотрудников

2177

Национальный банк Казахстана объявляет о начале отбора претендентов в кадровый резерв. Для участия необходимо до 27 января 2023 года заполнить электронное резюме на сайте регулятора. 

 

Ключевыми критериями при отборе кандидатов являются: образование, высокий уровень квалификации, опыт работы, наличие международных сертификатов (в области финансов, IT).

 

Отбор в кадровый резерв проводится поэтапно. Первый этап – подача резюме и мотивационного письма (эссе). Далее, по итогам их рассмотрения, кандидаты будут приглашены на собеседование с представителями Департамента развития человеческого капитала, а также с руководителями заинтересованных подразделений Национального банка Казахстана.

 

Соискатели, прошедшие отбор и зачисленные в кадровый резерв, в течение года могут быть трудоустроены в Национальный банк Казахстана.

 

Список кандидатов, зачисленных в кадровый резерв, будет опубликован на сайте Национального банка.

 

Фото из открытых источников 

0
plusBell

Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter

Акционные предложения

Узнайте, какой банк готов одобрить вам кредит

Оставить заявку!Белая стрелка

Другие новости