Когда следует менять работу

Найти работу, где можно комфортно и эффективно трудиться, — сложно. Иногда для этого нужно сменить несколько компаний, но бывает, что люди боятся уйти и долго сидят на одном месте, хотя давно могли бы найти дело по душе, пишет интернет-издание «БКС Мир инвестиций».

Отсутствие мотивации

Каждый день вы еле-еле доползаете до работы, не торопясь решаете поставленные задачи, а к вечеру все равно чувствуете себя выжатым лимоном? Все дело в мотивации. Видимо, в какой-то момент вам стало уже все равно, что будет дальше, потому что работа просто-напросто опостылела. Еще один вариант — вам уже все понятно и от этого очень скучно.

Причин у такого состояния несколько: либо начальство перестало давать вам амбициозные задачи, либо вы просто устали и не видите впереди никаких перспектив. В любом случае в такой ситуации вряд ли получится быть эффективным работником. А страдать в результате будете и вы, и компания.

Вас не ценят

Представим ситуацию: сотрудник вкладывает все силы, чтобы выполнить работу, добивается результатов и готов развиваться. Казалось бы, начальство должно его поощрять, но почему-то этого не делает, а, наоборот, постоянно давит. Вместо похвалы осыпает претензиями, вместо того, чтобы повысить зарплату, говорит, что денег нет. 

Даже если все эти вещи завуалированы, любой почувствует, что что-то не так. Причиной может стать как нечуткое руководство, так и личная неприязнь к конкретному человеку. Однако очевидно, что из этой ситуации непременно нужно выходить. Ведь чем дольше вы находитесь в таком положении, тем вероятнее, что вы сами начнете недооценивать себя. 

На работе нельзя быть собой

Допустим, в жизни вы человек спокойный и неконфликтный, но, приходя в офис, вам приходится надевать «маску» и становиться жестким, чтобы добиться успеха. Это серьезный звоночек к тому, чтобы подумать о смене работы.

Дело в том, что человеческий мозг имеет свойство подстраиваться под ситуацию. И работа, на которой поощряется конформизм, может привести к тому, что заботливый и безобидный сотрудник в итоге станет беспощадным манипулятором, а добрая и веселая девушка — злой и токсичной коллегой.

Люди проводят на работе огромную часть своей жизни. Поэтому если вам некомфортно быть там собой, то зачем вообще тратить на это время? Возможно, на другом месте коллектив окажется более добродушным, и вам не придется никому ничего доказывать.

Ждете конца рабочего дня

Когда человек увлечен важной и интересной задачей, время летит быстро. Он не смотрит на часы, не ходит по несколько раз на дню пить чай с коллегами, чтобы убить время. Ему нравится то, что он делает.

Но бывает и по-другому, когда работа тянется жутко медленно, и единственное, о чем вы мечтаете — дожить до вечера и поскорее уйти из офиса. Настроение такого работника напрямую зависит от приближения конца рабочего дня. 

Если вам это знакомо, пора как следует задуматься: а стоит ли игра свеч? Вы, правда, хотите проводить свою жизнь именно так? Возможно, стоит все же прервать это рутинное существование и найти работу, на которой время будет лететь, а не ползти.

Отпуска и выходных не хватает, чтобы отдохнуть

Все сотрудники ждут отпуска или выходных, предвкушая отдых. Но если одни действительно выходят оттуда полными сил, то другие продолжают страдать, даже если две недели провели на море. 

Дело в том, что второй тип сотрудников по-настоящему живет только в те дни, когда работать не надо, а все остальное время воспринимает как тюрьму, в которой начальство заставляет делать то, что вам не нравится. Такое восприятие жизни в первую очередь появляется тогда, когда человек находится не на своем месте и не получает удовольствия от работы.

То есть ваш мозг постоянно ждет отдыха, но даже в отпуске все равно остается в состоянии стресса, понимая, что передышка рано или поздно закончится. Это может привести к серьезным последствиям, например, к депрессии. Выхода здесь два — менять мышление или искать новое место.

Фото из открытых источников