Какие услуги и льготы получают переселенцы
С начала года 10,9 тыс. кандасов и переселенцев, добровольно переехавших на постоянное место жительство в регионы расселения охвачены 25 видами адаптационных и интеграционных услуг, сообщает пресс-служба Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
Переселенцам и кандасам оказываются информационные, юридические, социальные, медицинские и образовательные услуги, которые способствуют их адаптации и интеграции в регионах расселения и закреплению на новом месте жительства. По состоянию на первое ноября данными услугами охвачено 8 719 кандасов и 2 161 переселенец.
Прием документов производится в электронном формате через автоматизированные информационные системы «Кандас» или «Рынок труда». Совместно с переселенцем и/или кандасом формируется индивидуальный план по адаптации и интеграции, в соответствии с которым проходит переезд и обустройство на новом месте жительства.
Данный план в обязательном порядке регламентирует следующие мероприятия:
- переезд и размещение в регионе расселения (дата приезда, вид транспортировки, количество прибывающих членов семей);
- оформление материальной помощи, в том числе сертификата экономической мобильности;
- трудоустройство на постоянное место работы, а также при необходимости профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации;
- поиск и подбор жилья для проживания семьи с проведением оплаты через сертификат экономической мобильности;
- адаптация и интеграция членов семьи.
Мониторинг оказания адаптационных и интеграционных услуг осуществляется посредством Цифровой карты семьи и мобильного приложения FSM Social в течение пяти лет.
Для расселения кандасов определены следующие регионы: Акмолинская, Абайская, Костанайская, Павлодарская, Восточно- и Северо-Казахстанская области.
Для расселения переселенцев: область Улытау, Абайская, Костанайская, Павлодарская, Карагандинская, Восточно- и Северо-Казахстанская области.
Переселенцам и кандасам, добровольно переехавшим в трудодефицитные регионы в рамках установленной квоты, предоставляются следующие меры государственной поддержки:
- субсидия на переезд – единовременно в размере 70 МРП на главу и каждого члена семьи (258 440 тг);
- ежемесячное субсидирование на найм жилья и оплату коммунальных услуг, в течение 12 месяцев в размере от 15 до 30 МРП, в зависимости от количества членов семьи и населенного пункта (от 55 380 тг до 110 760 тг);
- направление на краткосрочное профессиональное обучение;
- содействие в трудоустройстве или в развитии предпринимательской инициативы;
- выдача сертификатов экономической мобильности.
Кроме того, работодателям, оказывающим содействие в межрегиональном переселении, предоставляется единовременная субсидия на трудоустройство в размере 400 МРП за каждого работника, обеспеченного жильем и принятого на постоянную работу на срок не менее 2 лет.
Фото из открытых источников
Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter