Какие навыки вам понадобятся через 10-15 лет

Эксперты утверждают, что современные работодатели заинтересованы прежде всего в социальных навыках сотрудников — способностях бесконфликтно взаимодействовать с коллегами и клиентами. Однако от большинства профессионалов все же требуется сочетание разных навыков в комплекте со стрессоустойчивостью и эмпатией. Какие навыки будут востребованы через 10-15 лет расскажем здесь.

Системное мышление. Умение определять сложные системы и работать с ними, системная инженерия.

Межотраслевые коммуникации. Сюда относится понимание технологий, процессов и рыночной ситуации в разных смежных и несмежных отраслях.

Умение управлять проектами и процессами. Речь о так называемом «проектном мышлении» — когда человек приходит на работу не для того, чтобы выполнять процессы, а для того, чтобы добиться результата в рамках конкретного проекта, ограниченного во времени.

Программирование IT-решений. Уметь управлять сложными автоматизированными комплексами и работать с искусственным интеллектом.

Мультиязычность и мультикультурность. Свободное владение английским и еще каким-то дополнительным иностранным языком, понимание национального и культурного контекста стран-партнеров, понимание специфики работы на рынках других стран.

Клиентоориентированность. Конкуренция в мире растет, и поэтому без умения работать с запросами потребителя не обойтись.

Художественное творчество. Креативность и чувство вкуса — эти компетенции машины точно не смогут освоить.

Работа в режиме высокой неопределенности. Во все времени ценились и будут цениться специалисты, способные быстро принимать решения, быстро распределять ресурсы, управлять своим и чужим временем.

Экологическое мышление. Экологическая повестка становится все более актуальной. Поэтому работодатели выделяют эту составляющую системного мышления в отдельный пункт.

Умение работать с группами и отдельными людьми. По мере смещения фокуса деятельности в направлении «человек — человек», умение выстраивать отношения будет цениться все выше.

Бережливое производство. Управление производственным процессом, основанное на постоянном стремлении к устранению всех возможных потерь, — традиционная ценность для бизнеса. Предполагается, что в будущем в процесс оптимизации будет вовлечен каждый сотрудник.

Фото из открытых источников