Что такое предпенсионный аннуитет
Казахстанцы, занятые на работах с вредными условиями труда, при достижении пятидесятипятилетнего возраста и уплате за них обязательных профессиональных пенсионных взносов в совокупности не менее восьмидесяти четырех месяцев имеют право на специальную социальную выплату, включающую в том числе: страховую выплату по договору предпенсионного аннуитетного страхования в рамках договора ОС РНС в размере одного прожиточного минимума ежемесячно.
«Выплаты будут производиться до достижения пенсионного возраста. Чтобы получить специальные социальные выплаты, работнику будет необходимо уйти с работы с вредными условиями труда. Другими словами, работники могут либо перейти на более легкую работу с возможностью получения заработной платы и выплаты, либо уйти с работы на отдых и продолжать получать выплаты до назначения пенсии», - сообщает председатель правления КСЖ «Коммеск-Өмір» Олег Ханин.
Новый страховой продукт – предпенсионное аннуитетное страхование будет заключаться для осуществления предпенсионных выплат работникам, занятым во вредных условиях труда, которые являются частью специальной социальной выплаты данной категории работников.
«Предпенсионное аннуитетное страхование будет заключаться в рамках договора обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей (ОСНС). Претендовать на получение страховых выплат по договору предпенсионного аннуитетного страхования могут работники, занятые во вредных условиях труда и застрахованные в рамках ОСНС, при достижении 55 лет и оплате за них обязательных профессиональных пенсионных взносов в совокупности не менее 7 лет», - сообщает пресс-служба Агентства РК по регулированию и развитию финансового рынка.
Кроме того, одним из условий для получения страховых выплат по договору предпенсионного аннуитетного страхования является прекращение работником трудовой деятельности на работах с вредными условиями труда или перевод на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов.
Появились новые нормы, касающиеся превентивных и реабилитационных мер по отношению к работнику. Так, КСЖ будет обязана возместить людям затраты:
– на проведение превентивных мер в размере не более 6% от страховой премии, рассчитанной на дату окончания срока действия договора страхования;
– на проведение реабилитационных мер в размере не более 6% от страховой премии, рассчитанной на дату окончания срока действия договора страхования;
– расходы на санаторно-курортное лечение в размере, не превышающем стократного размера месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
«С 2024 года при заключении договора ОС РНС для работодателей установили ограничение скидки до 10%. В случае отсутствия страховых случаев в течение последних трех лет (ранее было 5 лет), предшествующих дате заключения договора обязательного страхования работника от несчастных случаев, страховщик вправе снизить не более, чем на 10 процентов (ранее скидка доходила до 70% при отсутствии страховых случаев у организации) размер страховой премии по договору обязательного страхования работника от несчастных случаев», - отмечает глава КСЖ «Коммеск-Өмір».
При осуществлении страховых выплат по договорам обязательного страхования работников от несчастных случаев вина работника не будет учитываться. В настоящее время при расчете размера страховых выплат определяется и вина работника. Если вина работника была установлена, допустим, в размере 60%, то ему, соответственно, осуществляется только 60% выплаты. «В результате указанных нововведений с 2024 года работнику при получении трудового увечья возмещение вреда жизни и здоровью будет осуществлено в полном объеме, без учета его вины. Такие изменения окажут положительное влияние на социальную защиту пострадавших работников. Повысят значимость страховой защиты в глазах пострадавших работников и членов их семей», - уверена председатель правления Халык Life Жанар Жубаниязова.
Народный рейтинг страховщиков можно посмотреть здесь.
Фото из открытых источников
Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter