Число мест с неполной занятостью в Казахстане в апреле увеличилось на 40%

За прошедший год количество вакансий с частичной занятостью выросло на 40%. Этот прирост превысил показатель предыдущего года на 8%. Наблюдается постоянный рост числа предложений о работе с частичной занятостью, сообщает компанией HeadHunter Казахстан.

Летом предприятия общественного питания увеличивают штат, а туристическая индустрия приглашает на сезонные вакансии, такие как горничные, спасатели на пляжах, администраторы, уборщики и дворники. В период высокого сезона дополнительный персонал также нужен в торговых сетях, особенно в южных регионах страны или в крупных туристических городах, где часто требуются кассиры, продавцы-консультанты, грузчики и парковщики тележек в супермаркетах.

В лидеры по числу вакансий с частичной занятостью входят репетиторы, курьеры, упаковщики, официанты, продавцы, SMM-менеджеры, водители и операторы колл-центров.

Нанимать сотрудников на неполный рабочий день выгоднее для компаний по сравнению с поддержанием постоянного штата сезонных работников: это позволяет адаптировать количество сотрудников под текущие проекты, пиковые нагрузки или особо интенсивные дни недели.

Фото из открытых источников