Как ЧС в стране повлияла на работу казахстанцев

Исследователям было интересно определить, каким образом ситуация с введением чрезвычайного положения в стране из-за пандемии коронавируса повлияла на их трудовую деятельность.

38% опрошенных казахстанцев ушли в отпуск без сохранения заработной платы. 22% работают удаленно, 16% респондентов продолжают ходить на работу.

71% тех, кто продолжает работать в офисе, удаленно или находится в очередном трудовом отпуске ответили, что заработную плату им не сокращали. 22% сообщили о сокращении заработной платы и 7% выплатят минимальный размер заработной платы.

65% неработающих респондентов находятся в активном поиске работы. 33% ожидают окончания карантина и лишь 1% наши себе работу в период карантина.

На вопрос «В какой сфере и по какой специализации работу вы ищите?» респонденты ответили:
• Документооборот, либо продажи.
• В сфере образования.
• Копирайтинг, преподаватель английского языка.
• Любая работа, доступная в области.
• Программирование, IT.
• В сельском хозяйстве.
• Я 12 лет работала в сфере образования, а сейчас рассматриваю любую работу с хорошим доходом.
• Веб-дизайн, копирайтинг, рерайтинг, дизайн полиграфии и наружной рекламы.
• Я учитель казахского языка и литературы, ищу по деятельности перевода или преподавателя в онлайн режиме (удаленно).
• Любую работу, которую можно выполнять из дома.

42% респондентов ответили отрицательно на вопрос «Планируете ли вы менять место работы или график работы после завершения карантина?», 27% участникам хотелось бы, 20% ответили утвердительно.

В своих ответах на данный вопрос участники добавили:
• Если будет возможность, то сменю, но я так думаю, что после карантина это будет сделать сложно.
• Фрилансом и удаленно работала, поэтому на мне карантин не сказывается никаким образом.
• Зависит от того, как организация переживет карантин.
• Планирую и стараюсь найти работу с офисным графиком.

Фото: HeadHunter