Почему цинизм не помогает зарабатывать деньги
Look At Me уже рассказывал о том, почему не стоит жалеть деньги на людей вокруг: их обогащение приводит и к вашему обогащению. Исследование, опубликованное Американской ассоциацией психологов, показывает, что верно и другое утверждение - цинизм по отношению к другим людям со временем делает человека беднее, а не богаче. К такому выводу пришли психологи Ольга Ставрова и Даниэль Элебрахт из Кёльнского университета. Они девять лет опрашивали десятки тысяч человек из разных стран и обнаружили закономерность: если уровень цинизма у респондента был выше среднего, то он зарабатывал в месяц на $300 меньше тех людей, уровень цинизма которых был средним или низким.
Образ офисного циника психологи описали так:
- неотзывчив - не помогает коллегам и не просит помощи у них;
- не склонен к компромиссам, из-за чего с ним сложно договариваться;
- проявляет излишний индивидуализм и не хочет участвовать в совместных с коллегами начинаниях.
Цинизм на рабочем месте, равно как эгоизм и скупость, заразительны. Из-за того, что отрицательные эмоции обычно сильнее положительных, эти модели поведения легко передаются сверху вниз - от начальников к подчинённым. Всеобщий цинизм снижает продуктивность коллектива и приводит к стрессу: циники тратят много времени на то, чтобы обезопасить себя от потенциальных происков коллег, из-за чего меньше сосредотачиваются на работе и добиваются скорее видимых, нежели реальных результатов. А когда отношения на рабочем месте дружеские, люди свободно делятся друг с другом тем, что у них есть, и поддерживают доброжелательную атмосферу, результаты труда улучшаются - как и физическое и психологическое состояние отдельных сотрудников, а также их удовлетворённость работой.
Авторы исследования отмечают, что больше всего разрыв между циниками и остальными заметен в странах, где альтруизм (например, благотворительность) активно поощряется обществом. В странах, где общество пронизано цинизмом (среди них называют Македонию, Россию, Эстонию и Грузию, где респонденты показывали более циничные установки, чем граждане других стран) и он используется людьми ради того, чтобы выжить, существенной разницы в доходах нет - но циники всё равно не зарабатывают больше. Те же качества, которые принято связывать с альтруизмом и даже наивностью, не снижают, а только повышают шансы человека на более высокие доходы - стратегически проигрывают именно циники, хотя цинизм может и давать временное преимущество. Вывод прост - недоверие коллегам в перспективе вредит не столько даже рабочему коллективу, сколько самому человеку, от которого это недоверие исходит.
«Уже были исследования, которые показывали, что цинизм отрицательно влияет на самые разные вещи: физическое здоровье, психологическое состояние, удовлетворённость жизнью. Теперь мы установили связь между цинизмом и личными финансами. Так, люди, которые видят в других только неискренность и преследование собственных интересов, с меньшей вероятностью будут участвовать в совместных проектах, а потому упустят возможности для профессионального роста». - ОЛЬГА СТАВРОВА психолог
Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter