В июне число ищущих работу и предложенных вакансий почти сравнялось

В июне 2025 на портале Электронной биржи труда Enbek.kz было размещено 109,4 тысяч вакансий и 109,8 тысяч резюме. По сравнению с предыдущим месяцем число вакансий увеличилось на 27% или на 23,4 тысяч, а резюме – незначительно сократилось, на 0,2%.

Наибольший прирост вакансий демонстрируют Жамбылская - рост в 2,2 раза, Мангистауская в 2,2 раза, Туркестанская (+60 %), Павлодарская (+40 %) области. Незначительное сокращение вакансий отмечено лишь в Кызылординской области (-6 %) и в г. Шымкент (-5 %). По абсолютному количеству размещённых вакансий лидируют город Астана (10,4 тысяч), Туркестанская (10,2 тысяч) и Павлодарская (8,6 тысяч вакансий) области.

Среди отраслей наибольшее количество вакансий размещено предприятиями сферы образования – более 19 тысяч, далее следуют организации, предоставляющие прочие виды услуг (17,6 тысяч), а также в сферах сельского хозяйства (10,2 тысяч) и здравоохранения (9,4 тысяч). Эти четыре сектора суммарно обеспечили более половины всех вакансий – 52%.

Стоит отметить, что треть всех вакансий агросектора пришлась на Туркестанскую область, еще 22% на Жамбылскую; в строительстве каждая пятая вакансия приходится на столицу.

Квалификационная структура спроса сместилась в сторону неквалифицированных и среднеквалифицированных работников. Доля высококвалифицированных позиций составила 24,6% (26,9 тысяч), среднеквалифицированных – 39,3% (43 тысяч), неквалифицированных – 36,1% (39,5 тысяч). По сравнению с маем количество предложений для низкоквалифицированных работников выросло более чем в полтора раза (+56%), для среднеквалифицированных – на 13%, для высококвалифицированных – на 19%.

Активность соискателей в июне повысилась главным образом в Карагандинской (+28%), Северо-Казахстанской (+25%) областях и г. Шымкент (+25%). Наиболее заметное снижение произошло в Алматинской (-22%), Западно-Казахстанской (-18%) областях и г. Астана (-14%).
В разрезе профессий в июне наиболее востребованными у работодателей стали:

медсестры/братья -1,9 тысяч, 
санитары 1,7 тысяч,
водители автомобиля 1,7 тысяч вакансий.

 

Самых высоких зарплат ожидали соискатели следующих профессий: пилоты – в среднем от 2 млн тенге, начальники отдела в добывающей промышленности – 1,2 млн тенге, а также технические директора в IT секторе – от 1,2 млн тенге.

Наиболее высокооплачиваемыми вакантными рабочими местами, представленными на Enbek, являются инженеры по бурению (в среднем 848 тысячи тенге), заместители начальников участков в обрабатывающей промышленности (~691 тысяч тенге) и горные инженеры (640 тысяч тенге).

Таким образом, в начале лета работодатели заметно активизировались за счет сезонного спроса на неквалифицированный труд, тогда как число резюме осталось практически неизменным.
 

Фото из открытых источников