Рынок труда в мае: образование лидирует по спросу, а соискатели хотят втрое больше

С начала 2026 года на Электронной бирже труда Enbek.kz работодатели разместили 495,7 тысячи вакансий, а соискатели опубликовали 609,3 тысячи резюме. Такие данные приводит Министерство труда и социальной защиты населения.

В мае 2026 года активность на платформе оставалась высокой. Работодатели разместили 86,7 тысячи вакансий, тогда как соискатели опубликовали 91,6 тысячи резюме. Таким образом, предложение рабочей силы незначительно превышало спрос.

Больше всего вакансий в мае открылось в сфере образования — 14 тысяч рабочих мест. Также высокий спрос сохранялся в секторе предоставления прочих видов услуг (12,5 тысячи), здравоохранения и социального обслуживания (8,6 тысячи), строительства (8 тысяч), сельского, лесного и рыбного хозяйства (7,5 тысячи) и обрабатывающей промышленности (6,9 тысячи).

По регионам лидером по числу вакансий стала Астана — 8,3 тысячи предложений. Далее следуют Павлодарская область (5,5 тысячи), Алматы (5,2 тысячи), Туркестанская область (5,1 тысячи) и Атырауская область (5 тысяч вакансий).

Интересно распределение вакансий по уровню квалификации. Почти половина всех предложений — 43% — приходится на специалистов среднего уровня квалификации. На низкоквалифицированные позиции работодатели ищут сотрудников в 31% случаев, а высококвалифицированные специалисты требуются в 26% вакансий.

Что касается соискателей, то среди них преобладают молодые казахстанцы. Доля кандидатов в возрасте до 35 лет составляет 41% от всех резюме. Соискатели в возрасте 35–44 лет занимают 28%, 45–54 лет — 20%, старше 55 лет — 11%. По гендерному составу женщин среди соискателей немного больше — 52% против 48% мужчин.

По уровню квалификации структура предложения рабочей силы в целом повторяет структуру спроса: 40% резюме подано специалистами среднего уровня квалификации, 31% — высококвалифицированными кадрами и 29% — низкоквалифицированными соискателями.

Самые высокие зарплаты, которые предлагают работодатели, в мае зафиксированы на позиции заместителя начальника производства в добывающей промышленности — около 1,45 млн тенге. Инженер по защите информации может рассчитывать на 1,23 млн тенге, а главный сварщик — на 1,24 млн тенге.

Ожидания соискателей, как это часто бывает, заметно выше рыночных предложений. Самые амбициозные запросы у кандидатов на позицию капитана судна — около 8,7 млн тенге. Заместитель руководителя хочет получать 3,7 млн тенге, а пилот — 2,8 млн тенге.

Фото из открытых источников