Почему в Казахстане некоторые дворники зарабатывают больше ученых

Аналитики Ranking.kz изучили данные Бюро национальной статистики (БНС) АСПиР РК о зарплатах низкоквалифицированных кадров и пришли к неожиданным выводам. Оказывается, дворники и уборщики в одних отраслях получают в разы больше, чем специалисты с высшим образованием в бюджетной сфере.

Согласно официальной статистике за 2025 год, разброс зарплат у представителей этих профессий колоссальный. Есть те, кому начисляли минимальные 85 тысяч тенге, а есть и те, кто зарабатывал более 300 тысяч тенге. Все зависит от отрасли и сложности работы.

Например, дворники в государственных учреждениях получали около 121 тысячи тенге, а вот на предприятиях горнодобывающей промышленности — уже 347 тысяч тенге. Похожая ситуация и с уборщиками. Уборщик офиса имел номинальную зарплату в 130 тысяч тенге, тогда как уборщик в промышленных помещениях в сфере строительства — 488,9 тысячи тенге. Абсолютный максимум зафиксирован в сельском хозяйстве: уборщик-мойщик в прошлом году зарабатывал 490,4 тысячи тенге. В отчетах БНС нет подробностей о характере такой работы, но уже названия должностей говорят о том, что это тяжелый и неприятный труд.

В среднем же по стране уборщики производственных и служебных помещений получали 193,3 тысячи тенге — в 2,3 раза меньше, чем в среднем по всем группам занятий (442 тысячи тенге).

Особенно показателен анализ почасовой оплаты. В целом по стране низкоквалифицированные работники зарабатывали чуть более 1 тысячи тенге в час — это лишь 43,8% от среднего показателя по всем группам занятий. Однако в горнодобывающем секторе часовая ставка для таких сотрудников достигала 2,1 тысячи тенге — вдвое больше средней по экономике. В обрабатывающей промышленности и логистике разница составляла 1,5 раза. А вот самые низкие почасовые зарплаты низкоквалифицированного персонала оказались в образовании (806 тенге за час), государственном управлении (618 тенге) и сфере искусств (822 тенге).

На этом фоне особенно грустно выглядят зарплаты специалистов с высшим образованием. В секторе образования, например, минимальная зарплата учителя начальных классов в прошлом году составляла всего около 107 тысяч тенге — при том, что средние потребительские расходы одного домашнего хозяйства в месяц достигали 322 тысяч тенге. Правда, максимальный порог зарплат у учителей начальных классов превышал 400 тысяч тенге, но такие доходы, как правило, в частных школах. Учитель физики в средней школе получал минимум 280 тысяч тенге, учитель алгебры и геометрии — 228 тысяч тенге, их максимальные зарплаты тоже превышали 400 тысяч тенге.

В наукоемких отраслях ситуация не лучше. Химик-лаборант зарабатывал от 145 тысяч тенге, инженер по биомедицинскому оборудованию — 288 тысяч тенге. В государственном управлении ученый-эколог получал около 131 тысячи тенге, инженер-проектировщик — от 161 тысячи тенге, юрисконсульт средней квалификации — от 159 тысяч тенге.

Важное примечание: высокие зарплаты низкоквалифицированных кадров — удел частного сектора, который живет по законам рынка. А низкие зарплаты учителей, ученых и инженеров — это, как правило, бюджетная сфера. Именно от политических решений, а не от реальной рыночной ситуации зависит благосостояние этих специалистов.

При этом текучесть кадров в бюджетной сфере ниже, чем в коммерческой. При среднем коэффициенте текучести в 22,7% в образовании она составила 10,8%, в медицине — 19,1%, в госуправлении — 14,9%. Для сравнения: в секторе HoReCa (гостиницы и рестораны) текучесть достигла 65,7%, в торговле — 61,8%, в строительстве — 55,3%.

Фото из открытых источников