Названы самые высокие зарплаты на Enbek.kz

С начала 2026 года на Электронной бирже труда Enbek.kz было опубликовано 102,7 тыс. вакансий и размещено 162,4 тыс. резюме. Количество соискателей превысило число предложений — на одно рабочее место приходится в среднем 1,58 резюме. При этом более 80% всех вакансий ориентированы на квалифицированные кадры, сообщает биржа труда.

В структуре спроса почти половину занимают рабочие профессии — 48,9 тыс. вакансий (47,6%). Среди конкретных специальностей самыми востребованными у работодателей стали медицинские сестры и братья (1,9 тыс. вакансий), санитары и водители автомобилей (по 1,8 тыс.), а также учителя математики (1,7 тыс.).

В отраслевом разрезе спрос сконцентрирован в пяти ключевых сферах, которые формируют 66,4% всех вакансий. Лидером традиционно выступает образование — более 33 тыс. объявлений (около трети от общего количества). Далее следуют прочие виды услуг — 11,4 тыс. (11,1%) и здравоохранение и социальное обслуживание — 9,7 тыс. (9,5%). Также высокая потребность в кадрах зафиксирована в государственном управлении (7 тыс.) и обрабатывающей промышленности (6,9 тыс.).

В региональном разрезе наибольшее количество вакансий доступно в Астане (8,9 тыс.), Туркестанской (7,3 тыс.) и Карагандинской (7,1 тыс.) областях, а также в Алматы (6,9 тыс.). Со стороны соискателей самый высокий объем предложений сформирован в Туркестанской области — 23 тыс. резюме. Высокую активность также проявили жители Атырауской (12,2 тыс.), Мангистауской (11,3 тыс.) и Кызылординской (10,9 тыс.) областей. Сопоставимые показатели наблюдаются в мегаполисах: Алматы (10,8 тыс.) и Астане (10,6 тыс.).

Аналитики биржи также представили данные по самым высокооплачиваемым позициям. В январе самые высокие заработные платы работодатели предлагали супервайзерам по бурению — в среднем от 991 тыс. тенге. На втором месте начальники участков в добывающей промышленности с зарплатой от 876 тыс. тенге. Замыкают тройку лидеров главные геологи, которым готовы платить от 803 тыс. тенге.

Что касается зарплатных ожиданий соискателей, то здесь самые амбициозные запросы оказались у руководителей проектов по разработке новых продуктов — они рассчитывают на 1,3 млн тенге. Коммерческие директора в частном секторе указали в резюме желаемую зарплату в 1,2 млн тенге, а инженеры по наладке и испытаниям ожидают в среднем 865 тыс. тенге.

Фото из открытых источников