Провалы в соцсетях, которые стоили карьеры топ-менеджерам
Социальные сети давно перестали быть территорией личного общения. Для первых лиц компаний они превратились в зону повышенной ответственности. Один неосторожный пост, эмоциональный комментарий или неудачное фото могут перечеркнуть годы работы. Репутация, которой топ-менеджер дорожил десятилетиями, рушится за несколько часов.
Вот десять реальных случаев, когда соцсети стали причиной увольнения, громкого скандала или серьезных репутационных потерь для руководителей крупных компаний.
Энди Байрон (Astronomer): поцелуй на стадионе

CEO технологической компании пошел на концерт Coldplay. Оператор стадиона выхватил его в тот момент, когда он обнимал свою подчиненную — HR-директора. Видео с поцелуем разлетелось по сети. Через два дня Байрона уволили за «несоответствие высоким стандартам». Акции компании не пострадали, но репутация руководителя — безвозвратно.
Джин Морфис (Francesca's Holdings): финансовый директор-блогер

Морфис активно вел Facebook, обсуждая там и Рождество, и студенческий баскетбол. А заодно заседания совета директоров и детали отчетности. Компания провела расследование и уволила его за «ненадлежащее распространение корпоративной информации». А SEC потом разбиралась, можно ли считать твиты официальным раскрытием данных.
Брэд Уоллэйк (HyperSocial): плачущий CEO и мем на миллион

Уоллэйк объявил о сокращении штата и приложил к объявлению селфи, на котором плачет. Он хотел показать человечность. А получил 57 тысяч насмешливых реакций и мем, который разошелся по всему интернету. Компании это не добавило доверия — наоборот, репутация рухнула.
Финансовый консультант (США): «я ухожу в 5 вечера и плевать»

Аккаунт финансового консультанта в TikTok, где он открыто заявлял, что не берет трубку после 17:00, даже если у клиента срочный вопрос, набрал миллион просмотров. Часть комментаторов его поддержала. Но клиенты, платящие ему по 5000 долларов в месяц, заявление не оценили. Через три месяца из пяти крупных контрактов остался один.
Фото из открытых источников
Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter
Добавить комментарий