АРРФР ищет кандидатов в кадровый резерв

Агентство Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка (АРРФР) объявляет о проведении отбора кандидатов на занятие вакантных должностей служащих Агентства. Отбор проводится в период с 10 сентября по девятое октября 2024 года включительно, сообщает пресс-служба регулятора.

Ключевые критерии при выборе кандидатов - соответствующее образование, высокий уровень квалификации, наличие международных финансовых и языковых сертификатов. Преимущество будут иметь:

- выпускники зарубежных высших учебных заведений;

 

- специалисты, окончившие магистратуру по программе Национального банка;

 

- специалисты, имеющие, как минимум, 1 уровень международных сертификатов FRM, CFA и (или) 4 уровня международного сертификата ACCA;

 

- специалисты, владеющие иностранным языком (наличие международного сертификата IELTS не ниже 6 из 9, TOEFL IBT – 80 из 120, TCF 400 (В2) из 699, СILS 1, HSK 6 уровень из 11);

 

- специалисты с опытом работы не менее нескольких лет по выбранному направлению.

В течение пяти рабочих дней со дня завершения приема резюме кадровая служба формирует список кандидатов. 

После этого кадровая служба сообщит кандидатам время, дату и место проведения собеседования посредством электронной почты и (или) по телефону. Этап собеседования с претендентами будет проходить в течение 10 десяти рабочих дней со дня формирования общего списка.

Кандидат получит право попасть в кадровый резерв, если по итогам собеседования за него проголосует большинство членов комиссии по формированию кадрового резерва. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.

Подробные условия отбора в кадровый резерв опубликованы на сайте агентства.

Фото из открытых источников