В Казахстане сейчас особенно востребованы бухгалтера
В области продаж необходимы менеджеры по работе с клиентами, розничной торговли, прямых продаж. Опыт работы составляет от одного года до трех лет, но также имеется возможность трудоустройства соискателям без опыта работы.
В профессиональной области «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия» наиболее востребованные специализации - бухгалтер, первичная документация, учет счетов и платежей. Опыт работы для работодателей крайне важен и составляет от одного года до шести лет.
Среди административного персонала активно требуются управляющие офисом, делопроизводители, секретари на полный рабочий день с опытом работы от одного года до трех лет.
В профессиональной области «IT, интернет, телеком» работодатели выдвигают требования: опыт работы от одного года и до шести лет, на полную занятость. Программисты, разработчики, инженеры, системные администраторы - наиболее востребованные специализации в данной сфере.
В банковской сфере требуются бухгалтера, кредитные менеджеры и по привлечение клиентов. Опыт работы обязателен и составляет от одного года до трех лет, либо от трех до шести лет.
Работодателям активно требуются сотрудники в Алматы, Нур-Султане, Караганде, Атырау, Шымкенте на полную занятость и полный рабочий день.
Наиболее востребованными профессиональными областями среди соискателей являются:
- Начало карьеры, студенты;
- Продажи;
- Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия;
- Административный персонал;
- Производство.
В список городов-лидеров по размещению резюме также вошли Алматы, Нур-Султан, Атырау, Шымкент и Караганда.
Социально-демографический портрет кандидата
В январе-марте 2019 года 54% от общего числа соискателей составляют представители мужской части населения.
Самый активный возраст соискателей в этом году от 18 до 30 лет.
Наиболее востребованным размером заработных плат в I квартале 2019 года, как и за аналогичный период 2018 года является диапазон от 116 400 до 174 600 тенге.
В I квартале 2019 года мы отмечаем прирост резюме по сравнению с аналогичным периодом 2018 года, что обусловлено тенденцией по увеличению компетентных навыков среди соискателей и, соответственно, размещения с их стороны дополнительных резюме в иных профессиональных областях, а также проведением со стороны hh.kz активных рекламных digital-кампаний в конце 2018 года и комплексом мероприятий со студентами - потенциальными соискателями.
В связи с данным увеличением количества резюме, в I квартале 2019 года был устранен дефицит соискателей, который мы наблюдали в I квартале 2018 года в профессиональных областях: «Туризм, гостиницы, рестораны», «Строительство, недвижимость», «Страхование», «Продажи», «Маркетинг, реклама, PR» и др.
При этом, в профессиональных областях «Начало карьеры, студенты», «Госслужба, некоммерческие организации» заметно увеличилась конкуренция среди кандидатов на одну открытую позицию, где в I квартале 2018 года уже присутствовало состояние очень высокой конкуренции за рабочие места между соискателями.
Тревожные показатели в профобластях «Административный персонал», «Безопасность», «Высший менеджмент», «Добыча сырья», «Транспорт, логистика» могут быть обусловлены низким сезоном по размещению вакансии со стороны работодателей и желанием соискателей в начале года сменить место работы на более подходящие условия труда.
В какой сфере большие зарплаты
Наиболее высокооплачиваемыми профессиональными областями в январе-марте 2019 года являются «Высший менеджмент», «Добыча сырья» и «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты».
|
Профессиональная область |
Медиана заработная плата |
Мода заработная плата |
Минимальная заработная плата |
Максимальная заработная плата |
|
Автомобильный бизнес |
150 022 |
150 022 |
65 009 |
503 570 |
|
Административный персонал |
110 015 |
100 017 |
55 011 |
436 500 |
|
Банки, инвестиции, лизинг |
140 018 |
150 022 |
60 010 |
582 000 |
|
Безопасность |
120 020 |
150 022 |
50 005 |
480 150 |
|
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия |
135 018 |
150 022 |
60 010 |
523 800 |
|
Высший менеджмент |
250 039 |
200 028 |
97 514 |
1 005 015 |
|
Государственная служба, некоммерческие организации |
120 020 |
120 020 |
0 |
275 042 |
|
Добыча сырья |
205 027 |
200 028 |
85 013 |
850 122 |
|
Домашний персонал |
100 017 |
150 022 |
45 006 |
814 800 |
|
Закупки |
150 022 |
150 022 |
61 512 |
582 000 |
|
Инсталляция и сервис |
150 022 |
100 017 |
70 009 |
550 077 |
|
Информационные технологии, интернет, телеком |
180 024 |
150 022 |
63 182 |
775 113 |
|
Искусство, развлечения, масс-медиа |
140 018 |
150 022 |
55 011 |
568 876 |
|
Консультирование |
175 025 |
200 028 |
70 009 |
814 800 |
|
Маркетинг, реклама, PR |
150 022 |
150 022 |
60 010 |
640 200 |
|
Медицина, фармацевтика |
150 022 |
150 022 |
60 010 |
900 127 |
|
Наука, образование |
140 018 |
150 022 |
50 005 |
582 000 |
|
Начало карьеры, студенты |
110 015 |
100 017 |
45 006 |
625 091 |
|
Продажи |
150 022 |
100 017 |
60 010 |
700 099 |
|
Производство |
150 022 |
150 022 |
65 009 |
600 089 |
|
Рабочий персонал |
120 020 |
407 400 |
55 011 |
407 400 |
|
Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты |
130 019 |
100 017 |
50 005 |
873 000 |
|
Страхование |
135 018 |
150 022 |
60 010 |
847 631 |
|
Строительство, недвижимость |
200 028 |
150 022 |
80 013 |
725 102 |
|
Транспорт, логистика |
130 019 |
100 017 |
65 009 |
523 800 |
|
Туризм, гостиницы, рестораны |
140 018 |
150 022 |
60 010 |
785 700 |
|
Управление персоналом, тренинги |
160 021 |
150 022 |
70 009 |
675 097 |
|
Юристы |
150 022 |
200 028 |
55 011 |
552 900 |
Отдел маркетинга и PR компании HeadHunter.kz
Дана Касымова
Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter
