Предприятиям возместят потери от перехода на сокращенный рабочий день

Казахстанским предприятиям, перешедшим на сокращенное рабочее время, выдадут более 120 млн тенге на субсидирование 2/3 от потерянных доходов квалифицированных работников. Об этом LS сообщили в министерстве здравоохранения и социальной защиты.

Как пояснили в ведомстве, на субсидии могут претендовать только промышленные предприятия с численностью работников не менее 250 человек, где зафиксировано снижение объемов производства или цен на продукцию. К тому же это должно быть либо градообразующее предприятие, либо поставляющее не менее 30% продукции на экспорт, либо поставляющее на внутренний рынок не менее 30% областного объема или не менее 10% объема по республике.

"Местными исполнительными органами были заявлены 18 предприятий для субсидирования, из них министерством отобраны восемь предприятий, которые соответствуют указанным условиям программы. В указанный перечень вошли предприятия из Восточно-Казахстанской, Карагандинской, Костанайской, Павлодарской, Южно-Казахстанской областей и Алматы", - перечислили в Минздраве.

В августе межведомственной комиссией был согласован окончательный перечень предприятий для временного субсидирования двух третей потерянного дохода квалифицированных работников предприятий республиканского уровня за сокращенное рабочее время.

"В разрезе регионов наибольшее сокращение работников наблюдается в Алматы (964 работника), Астане (599 работников), Актюбинской (594 работника), Мангистауской (562 работника), Атырауской (423 работника), Западно-Казахстанской (286 работников) областях" 

"На сегодняшний день для субсидирования 3 067 квалифицированных работников предусмотрено 126,7 млн тенге", - привели цифры в ведомстве.

Помимо этого, министерство еженедельно отслеживает ситуацию на предприятиях, подверженных риску высвобождения работников.

"На 18 августа охвачено 569 предприятий с общим количеством 305 тыс. работников, из них на 385 предприятиях сокращены 4694 работника. В разрезе регионов наибольшее сокращение работников наблюдается в Алматы (964 работника), Астане (599 работников), Актюбинской (594 работника), Мангистауской (562 работника), Атырауской (423 работника), Западно-Казахстанской (286 работников) областях", - озвучили данные LS.

Наибольшее сокращение работников за I полугодие 2016 года зафиксировано в промышленности (614 работников), сфере транспорта и складирования (565 работников), образования (170 работников), оптовой и розничной торговли (150 работников) и строительства (136 работников).

На 18 августа уволен 13 431 работник: 4 694 были сокращены, а 8 737 расторгли договоры по собственной инициативе.

"Основными причинами сокращения работников на предприятиях является тяжелое экономическое состояние предприятий, отсутствие рынка сбыта готовой продукции, сокращения объемов работ", - прокомментировали в Минздраве.