В Алматы назвали лучшие HR-проекты Центральной Азии

В Алматы состоялась церемония награждения победителей международной бизнес-премии и конференции по управлению персоналом WOW!HR Central Asia 2025. Мероприятие объединило представителей бизнеса и HR-сообщества для обмена опытом и определения ключевых трендов в сфере управления людьми. 

В номинации LEVEL UP, посвященной обучению и оценке сотрудников, победу одержала компания ERG Corporate University с проектом «Лидеры учат лидеров – от слов к делу!». Проект позволил создать систему, где руководители самостоятельно проводят обучение для коллег, что укрепило корпоративную культуру и повысило эффективность управления. 

В номинации HIGH PERFORMANCE, где оценивались кейсы по мотивации и вовлечению сотрудников, приз получила компания НУР Телеком с проектом «Рецепт вкусного мероприятия». Их инициатива направлена на укрепление корпоративного духа через организацию уникальных событий, создающих общие эмоциональные переживания и повышающих вовлеченность сотрудников. 

Основатель и генеральный директор WOW GROUP Гоар Ананян отметила, что Центральная Азия переживает период стремительного роста, что формирует новый запрос к HR-функции. Среди ключевых трендов она выделила ускорение обучения, борьбу за таланты и повышение производительности труда. 

На конференции выступили международные спикеры:

 

- Григорий Аветов, основатель Megacampus, рассказал о роли эмоциональной экономики в HR. 

 

- Ангелина Авдеева, директор по персоналу «Мидийного места», поделилась опытом проведения корпоративных чемпионатов для укрепления командного духа. 

 

- Представители RWB (Wildberries и Russ) представили проект WB Cyber Club, где геймификация ускоряет адаптацию сотрудников. 

 

- Анна Елагина из «Газпром нефти» рассказала о геймифицированных карьерных треках в IT-сфере. 

 

- Гоар Ананян объяснила, как искусственный интеллект трансформирует HR-процессы. 

Фото из открытых источников