Самые высокие и самые низкие заработные платы в Казахстане

В ноябре 2025 года на государственной Электронной бирже труда Enbek.kz работодатели разместили 101,1 тысячу вакансий, что на 23% меньше, чем в октябре. Большинство предложений (73%) предназначались для квалифицированных специалистов, однако спрос на них сократился ещё сильнее — на 26%.

Активность соискателей также снизилась: за месяц было опубликовано 101,3 тысячи резюме, что на 11% меньше предыдущего показателя. Такая динамика объясняется, прежде всего, сезонным фактором — завершением массового найма персонала для котельных и других объектов к началу отопительного сезона.

Несмотря на общее снижение, в некоторых секторах экономики спрос на работников увеличился:

 

горнодобывающая промышленность: +26% (до 1,7 тыс. вакансий)

 

сфера административной деятельности: +19% (до 2,3 тыс.)

 

сельское хозяйство: +11% (до 8,3 тыс.)

 

гостиницы и общественное питание: +2% (до 1,8 тыс.)

Наибольшее сокращение вакансий зафиксировано в: сфере развлечений и отдыха (-55%), государственное управление (-40%), энергетика (-38%).

Единственным регионом, где количество вакансий выросло, стала Жетысуская область (+11%). Наиболее значительное снижение спроса наблюдалось в Западно-Казахстанской (-56%), Жамбылской (-43%) и Атырауской (-38%) областях.

Лидерами по общему числу вакансий стали Туркестанская область (11,1 тыс.), Астана (9,3 тыс.) и Алматы (7,2 тыс.).

Самые массовые вакансии ноября:

медицинская сестра/брат — 1,9 тыс.,

санитар — 1,8 тыс., 

воспитатель и водитель автомобиля — по 1,5 тыс.

Работодатели в ноябре предлагали самые высокие оклады для главных строителей (от 640 тыс. тенге), начальников производственных участков (от 595 тыс. тенге) и авиадиспетчеров (от 568 тыс. тенге).

При этом самые высокие зарплатные ожидания были у соискателей на позиции пилота (в среднем 1,9 млн тенге), руководителя IT-подразделения и главного геолога (примерно по 1,2 млн тенге).

Эксперты отмечают, что несмотря на сезонное снижение общей активности, структура спроса и предложения на рынке труда сохранила стабильность, а отраслевая динамика соответствует экономическим циклам.

Фото из открытых источников