Поэтапное повышение зарплат казахстанцам пообещал министр

Глава ведомства Биржан Нурымбетов ответил на вопросы журналистов о своем мнении об уровне зарплат в Казахстане.

«Я отношусь к уровню заработной платы в стране не положительно. По данным комитета по статистике, у нас средняя заработная плата в стране чуть не дотягивает до 200 тыс. тенге. Это до уплаты налогов, значит на руки получают и того меньше, причем 77% работающего населения, у которых среднее вышло 200 тыс. тенге, получают меньше», - рассказал он.

Министр признал, что заработная плата в стране небольшая.

«Я всегда выступаю в первую очередь за то, чтобы повышать доходы населения. Отсюда и вопросы АСП и соцобеспечения. Поэтому мы работаем в рамках социального партнерства, чтобы работодатели системно шли на повышение заработных плат», - пояснил он.

Глава ведомства отметил, что сейчас у государства есть единственный показатель в Трудовом кодексе, который регулируется законом, - это минимальная заработная плата.

«К которой я также отношусь критично. Сегодня она у нас небольшая. Мы в министерстве труда считаем, что нужно ее поэтапно повышать. Конечно, сейчас не те времена, это расходное мероприятие. Но тем не менее в документе стратегического развития страны до 2025 года поэтапное повышение минимальной заработной платы мы заложили», - подчеркнул министр.

Нурымбетов рассказал, к какому уровню хочет прийти его ведомство.

«А по требованию Международной организации труда нормальный уровень - это 50% от средней зарплаты. При этом минимальная зарплата в Казахстане (42,5 тыс. тенге) от средней (200 тыс. тенге) составляет порядка 21%. Если мы говорим о росте средней зарплаты по стране, то именно в этом процентном соотношении мы и должны увеличивать МЗП. То есть если у нас средняя зарплата будет 400 тыс. тенге, то МЗП должна составлять 120 тыс. тенге, это 30%. Мы должны стремиться к таким стандартам», - резюмировал глава ведомства.

Фото: alau.kz