Насколько востребована удаленка в РК?

Исследовательский центр компании HeadHunter провел опрос среди казахстанцев с целью узнать: востребована ли среди соискателей работа по удаленному графику.

«Всего 31% опрошенных казахстанцев работали, либо работают на удаленной работе, 69% из них удаленный вид работы не практиковали», - уточняется в исследовании.

Примечательно, что 52% от общего числа респондентов, имеющие опыт работы в удаленной работе, отметили, что целенаправленно искали удаленную работу, лишь 9% перевелись из офиса.

По мнению 38% респондентов качество работы удаленных сотрудников не хуже по сравнению с коллегами в офисе.

Респонденты считают основными плюсами в удаленной работе возможность самостоятельно распределять свое рабочее время, работать из другого региона и совмещать работу с учебой.

Главными минусами в удаленной работе респонденты назвали нехватку профессионального общения с коллегами, ограниченный карьерный и профессиональный рост, отсутствие быстрого ответа на срочный вопрос

У 81% опрошенных казахстанцев хотят работать удаленно. При этом, выбирая между размером заработной платы, 50% респондентов выбрали работу в офисе за большие деньги.

 

В 53% опрошенных компаниях имеются штатные сотрудники, работающие удаленно, и их доля от общего числа сотрудников составляет менее 5%.

Зачастую удаленные сотрудники работают в IT сфере, маркетинга, рекламы и PR, финансах и бухгалтерии.

Участие в опросе приняли 130 компаний. В 60% компаний работают до 100 человек в штате. Как отметили 36% опрошенных компаний, заработные платы удаленных сотрудников не отличаются от таких же сотрудников, работающих в офисе.

В своих ответах на вышеуказанный вопрос 18% респондентов указали, что сотрудников по удаленной работе не имеется.

С января 2019 года по данным портала hh.kz работодатели размещают вакансии с графиком работы «Удаленная работа» в следующих профессиональных областях:
- Продажи
- IT, интернет, телеком
- Начало карьеры
- Административный персонал
- Наука, образование

Опыт работы для работодателей либо не имеет значения, либо должен составлять от года до трех лет.

 

Соискатели предпочитают искать работу с удаленном графиком в следующих профессиональных областях:
- Начало карьеры, студенты
- IT, интернет, телеком
- Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия
- Производство
- Продажи

Фото: hh.kz и из открытых источников