prodengi.kz
prodengi.kz
  1. Главная
  2. Новости
  3. Архив

Какие вакансии доступны инвалидам в Казахстане?

Трудоустройство инвалидов всегда является одной из самых сложных задач, которая стоит перед работодателями и государством. Одним из лучших способом реабилитации инвалидов является труд. В результате происходит социальная адаптация, появляется материальная независимость, а также равные права. Исследовательская служба компании HeadHunter подготовила обзор по трудоустройству людей с инвалидностью на основе данных сайта hh.kz за 2017-2019 годы.

В 2019 доля вакансий, доступных людям с инвалидностью от общего числа вакансий составляет 1,19%. С 2017 года кардинального изменения и динамики по росту таких вакансий не наблюдается.

 

За 2017-2018 годы в разрезе месяцев видно, что на протяжении календарного года явных изменений по увеличение или уменьшению кол-ва вакансий нет.

Структура рынка маркированных вакансий по профессиональным областям незначительно отличается от всех остальных вакансий. С января 2019 года среди работодателей наиболее востребованными профессиональными областями являются:

- Продажи;
- Бухгалтерия, управленческий учет, финансы;
- Административный персонал;
- Информационные технологии, интернет, телеком;
- Банки, инвестиции, лизинг.

Самые популярные вакансии с маркировкой «доступно для людей с инвалидностью» в 2019 году это:

- Продажи;
- Информационные технологии, интернет, телеком
- Административный персонал
- Маркетинг, реклама, PR
- Начало карьеры, студенты.

Работодатели чаще всего ищут менеджеров по продажам, сотрудников call-центра, интернет-маркетологов, IT-специалистов, дизайнеров, программистов. Появляются новые вакансии, которые позволяют работать удаленно, такие как demo teacher, менеджер интернет-магазина.

Компании, которые активно размещают вакансии, и готовы брать в штат людей с инвалидностью находятся в Алматы, Астане и Караганде. Заметен большой отрыв между городами в тройке лидеров. Все остальные города размещают вакансии неактивно.

В разрезе городов Алматы, Астана и Караганда также виден маленький процент вакансий, доступных людям с инвалидностью от общего количества вакансий в 2019 году.

 

Заработные платы, которые предлагают работодатели для людей с инвалидностью с 2017 года практически не изменились. В 2019 году 44% готовы сделать предложение от 115 400 тенге, 25% -от 229 800 тенге, от 573 100 тенге предлагают оклад только 5%.

Отдел маркетинга и PR компании HeadHunter Казахстан
Дана Касымова

 

plusBell

Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter