Как без высшего образования вырасти по карьерной лестнице в РК?

Согласно данным проекта «Мое первое рабочее место» кадрового холдинга Elite, в Казахстане каждый год выпускается огромное количество выпускников вузов, но, к сожалению, не все работают по своей специальности. Если большинство студентов работают не в той сфере которой обучались, резонно возникает вопрос, а стоит ли вообще учиться?

Бытует миф, что без диплома нельзя устроиться на работу и стать профессионалом в той или иной сфере. Многие известные люди ломают эти стереотипы и мифы личным примером. Образование и диплом, нужные вещи, но в век развивающихся технологий навыки и амбиции всегда в приоритете.

Как же отвечают на этот вопрос работодатели?

Работодатели сейчас обращают внимание на конкретные знания в той или иной области, все больше и больше сотрудников предпочитают находить по компетенциям, спросом больше всего пользуются «гибридные» специалисты. Немаловажным фактором является опыт работы и присутствие у кандидата soft skills (социальных навыков).

Специалистов ищут, делая упор на такие навыки кандидата как: ведение переговоров, публичное выступление, критическое мышление, умение нестандартно мыслить (out of the box), стрессоустойчивость и так далее.

Безусловно, если вы видите себя в медицине и хотите работать врачом, то без медицинского образования вам не обойтись, и есть много областей, где иметь образование обязательно. Но, если хотите реализовать себя в другой сфере или пока не определились со специальностью, сегодня много возможностей сделать это, не посещая высшее учебное заведение. Онлайн и оффлайн курсы, семинары, вебинары, специализированная литература послужат вам верными помощниками.

Например, имея навыки программирования, и любовь к компьютерам вы можете реализовать себя в ИТ-сфере, либо обучившись онлайн, попробовать себя SMM - специалистом. Главное держать руку на пульсе, так как мир не стоит на месте, все меняется быстро, и хорошие специалисты находятся в фазе постоянного обучения, чтобы оставаться востребованными на рынке.

Между тем за шесть лет в нашем проекте участвовали более 6 тыс. студентов. И, согласно нашим опросам, большая часть студентов сейчас учится по специальностям, которые были навязаны родителями или обществом. Например, обучаясь на финансиста, человек на самом деле любит рисовать и хотел бы стать дизайнером, и таких примеров много. В этом случае хотелось бы сказать, что, никогда не поздно переквалифицироваться, главное иметь огромное желание.

Если вы испробовали все возможности и не нашли опцию создать карьеру с дипломом, то попробуйте создать карьеру используя свои личные навыки и таланты. Как показывает тенденция рынка труда, важно развиваться, учиться и не стоять на месте.

Тогжан Несипбай
PR - manger кадрового холдинга Elite
Фото: из открытых источников