В Казахстане лишь 66% сотрудников уверены в стабильности своей работы
В свою очередь 37,2% трудоустроенных казахстанцев не были уверены в стабильности своей работы и надеялись сохранить место.
По данным комитета по статистике, в общем числе наемных работников 82,1% имели отчисления на социальное страхование, перечисляемые работодателем, право на оплачиваемый годовой отпуск имели - 69,1%, на оплачиваемый медицинский отпуск - 67,3%. Социальные выплаты от работодателя получали 51,4% трудоустроенных казахстанцев.
Более 40 часов в неделю, в четвертом квартале 2015 года, работали 2,1 млн человек (24,1%).
При этом в безопасных условиях труда работали 5,7 млн человек или 67,5% от всех занятых. Личный страховой полис от несчастного случая на производстве имели 419 тыс. респондентов (4,9%).
Более 40 часов в неделю, в четвертом квартале 2015 года, работали 2,1 млн человек (24,1%). Из них 59,1% опрошенных причиной своей чрезмерной занятости назвали требования, установленные работодателем, 29,6% - желание заработать, 7,8% - производственную необходимость.
Сегодня на заседании правительства глава министерства национальной экономики Ерболат Досаев сообщил, что в целях поддержки занятости из сформированного в 2016 году специального резерва правительства будет выделено 2,5 млрд тенге на субсидирование затрат работодателей по сохранению рабочих мест и обучение с охватом около 20 тыс. человек. Еще 3,5 млрд тенге пойдет на строительство общежитий для трудовой молодежи и внутренних мигрантов, переселяющихся их трудоизбыточных регионов с выплатой субсидий на переезд.
Алина Есеналина