Зумеры меняют офисную культуру
Молодое поколение работников, известное как зумеры (Gen Z), всё активнее влияет на офисную культуру — и не только в вопросах графика или цифровых инструментов. Их пищевые привычки трансформируют подход девелоперов и управляющих бизнес-центрами к организации инфраструктуры, пишет «Инк.».
Для зумеров еда — это не просто источник энергии, а отражение образа жизни и ценностей. Приверженность к здоровому питанию, экологичность, разнообразие и возможность персонализации — вот главные требования, которые формируют спрос на новое качество офисной еды.
Традиционные столовые и фастфуд в бизнес-центрах больше не отвечают ожиданиям молодых специалистов. Им важно иметь доступ к веганским, безглютеновым, органическим и этически произведённым продуктам, а также к разнообразным кухням мира.
Что меняется в бизнес-центрах
Управляющие бизнес-пространствами уже адаптируются к этим ожиданиям:
Коворкинги и офисы премиум-класса оснащаются кафе с авторскими блюдами и альтернативными меню.
Появляются мини-рынки, где можно купить локальные продукты и полезные снеки.
Растет число автоматизированных смарт-киосков с салат-барами, смузи и готовыми наборами для ЗОЖ-обеда.
Некоторые бизнес-центры даже заключают контракты с облачными кухнями и сервисами доставки, предлагая сотрудникам льготный доступ к качественному питанию.
Питание как фактор удержания сотрудников
По данным ряда HR-исследований, условия питания и доступ к здоровой еде становятся важным фактором при выборе работы у молодых специалистов. Это уже влияет на политику работодателей и арендаторов бизнес-центров. Современные компании рассматривают питание как часть программы заботы о благополучии сотрудников (well-being), а не просто как «бонус».
Новая норма — гибкость и осознанность
Поколение Z делает акцент на осознанном потреблении, и это проявляется даже в выборе посуды: одноразовые пластиковые контейнеры всё чаще заменяются биоразлагаемыми или многоразовыми аналогами. В офисах внедряются станции сортировки отходов, а поставщики еды отчитываются о своём «зеленом» следе.
Пищевые привычки зумеров стали маркером трансформации всей офисной экосистемы. Бизнес-центры, стремящиеся оставаться конкурентоспособными и привлекательными для новых поколений, вынуждены пересматривать устоявшиеся стандарты и инвестировать в гибкие, устойчивые и ориентированные на здоровье решения.
Фото из открытых источников
Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter