На KASE обсудили гендерное равенство и инвестиции

Казахстанская фондовая биржа (KASE) провела ежегодную торжественную церемонию Ring the Bell for Gender Equality, объединившую венчурных инвесторов, основательниц стартапов и представителей финансового сообщества. Мероприятие прошло в преддверии Международного женского дня в рамках глобальной инициативы ООН «Устойчивые фондовые биржи» (UN SSE), участником которой KASE является с 2015 года.

Церемония открытия торгов стала символическим стартом для масштабной дискуссии о роли женщин в экономике и развитии женского предпринимательства. Основной темой конференции Her Venture 2026 стал поиск решений для расширения доступа женщин к финансированию и инвестиционной инфраструктуре.

Председатель правления KASE Адиль Мухамеджанов в своей приветственной речи подчеркнул важность создания равных условий для привлечения капитала: «Ни одно развитие экономики невозможно без понятного пути финансирования. Наша важная задача и инициатива этого дня, чтобы у женщин были равные права для поиска инвестиций. Чтобы была возможность финансироваться, получать доступ к инвестициям и иметь легкий доступ к инфраструктуре фондового рынка».

Спикеры отметили прогресс Казахстана в вопросах гендерного равенства. Заместитель председателя Агентства РК по регулированию и развитию финансового рынка Нуржан Турсунханов привел статистические данные, подтверждающие лидерство страны в регионе: «Среди стран Центральной Азии Казахстан является лидером в области гендерного равенства, заняв 76 место в глобальном индексе. Наши женщины возглавляют 47% предприятий малого и среднего бизнеса. Это значительный потенциал, который требует дальнейшей поддержки, в том числе через доступ к финансовым инструментам».

Участники конференции обсудили текущие барьеры и возможности для женщин-основателей стартапов, а также роль венчурных инвесторов в поддержке женских проектов. Мероприятие направлено на привлечение внимания к необходимости дальнейшего расширения экономических возможностей женщин и интеграции принципов гендерного равенства в корпоративную культуру и инвестиционные стратегии.

Фото из открытых источников