Минтруд разъяснил правила работы по совместительству

Министерство труда и социальной защиты населения РК опубликовало официальное разъяснение относительно возможности работы у нескольких работодателей одновременно. Соответствующая информация размещена на официальном сайте ведомства, сообщает Zakon.kz.

Согласно Трудовому кодексу РК, казахстанцы имеют право работать одновременно у нескольких работодателей, но с соблюдением строгих временных ограничений. Как пояснили в Минтруда, продолжительность рабочего дня не должна превышать 8 часов на основной работе и 4 часов по совместительству, то есть в сумме не более 12 часов в день.

Для оформления трудовых отношений по совместительству работник обязан предоставить новому работодателю справку о характере и условиях труда по основному месту работы, включая информацию о должности и условиях труда.

Ведомство также уточнило вопросы предоставления отпусков работникам-совместителям. Согласно трудовому законодательству, оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. В случае разницы в продолжительности отпусков работник может запросить отпуск без сохранения заработной платы на недостающие дни.

Данное разъяснение опубликовано в целях информирования работников и работодателей о нормах трудового законодательства в части регулирования работы по совместительству.

Фото из открытых источников