Авторизация

x
Логин :
Пароль :
Войти через

Сколько стоят финансисты

10 Май 2010 0 785 (с) and.kz

Управление финансами предприятия всегда являлось неотъемлемой частью любого бизнес-процесса. Поэтому профессионал, оперирующий в этой области, - на вес золота. В настоящее время спрос на бухгалтеров на рынке труда Казахстана набирает темпы. Если в начале 2009 года спрос был несколько снижен, то сейчас, несмотря на сезонный спад активности на рынке труда, число размещаемых вакансий держится на стабильно высоком уровне.

Благодаря увеличению количества размещаемых вакансий конкурс на позицию бухгалтера постепенно снижается. То же самое происходит с конкурсом и на другие позиции в рамках профессиональной области «Бухгалтерия/ Управленческий учет/ Финансы предприятия». Тем не менее на текущий момент конкурс остается достаточно высоким: в среднем порядка 5-6 претендентов на одну вакансию.

Рассматривая отраслевую востребованность специалистов, стоит отметить, что наиболее популярная специализация у работодателей на сегодняшний день - это бухгалтер (16,3% от всего объема размещаемых вакансий в рамках данной профессиональной области).

На втором месте по числу размещаемых вакансий находится позиция руководителя отдела бухгалтерии (7,4% от общего объема вакансий). К подбору таких специалистов компании относятся крайне щепетильно, поскольку эта позиция связана с контролем всех финансовых потоков в организации и подразумевает большую персональную ответственность сотрудника. В связи с этим срок поиска кандидатов на эту вакансию несколько больше, чем в среднем по профессиональной области, поскольку руководитель всей финансовой системы внутри компании - одна из ключевых фигур.

На ступеньку ниже в рейтинге находятся бухгалтеры по налогам. Важность данной позиции в компании вне сомнений: в их сферу влияния включены такие обязанности, как составление и сдача всех налоговых отчетов предприятия, выявление налоговых рисков и активов, налоговое планирование и оптимизация налоговых платежей.
Социально-демографический портрет кандидата

Большинство соискателей, разместивших свое резюме в рамках данной профессиональной области, - представительницы прекрасного пола. Специалистов-мужчин в данной сфере чуть более 20% кандидатов.

Что касается возрастной характеристики кандидатов, то в проф¬области «Бухгалтерия/Управленческий учет/Финансы предприятия» больше всего соискателей в возрасте от 26 до 35 лет.

Ранжир заработных плат в профессиональной области

«Бухгалтерия/ Управленческий учет/ Финансы предприятия»

Медиана - значение заработной платы, расположенное в середине изучаемого массива, упорядоченного по возрастанию. Преимуществом медианного показателя предлагаемых заработных плат по сравнению со средним арифметическим является его независимость от крайних значений, поскольку он делит совокупность на две равные части. Мода - значение во множестве средних заработных плат, которое встречается наиболее часто.

Ожидания соискателей

Уровень зарплатных ожиданий кандидатов по профессиональной области «Бухгалтерия/Управленческий учет/Финансы предприятия» таков.

● Наиболее часто встречающееся значение ожидаемой зарплаты - две зарплатные группы: 100-150 тыс. KZT и 150-200 тыс. KZT. Процентное соотношение между кандидатами этих групп практически не претерпело изменений на протяжении 2009-2010 годов.

● На 3% увеличилось число кандидатов, желающих зарабатывать от 200 тыс. до 300 тыс. KZT. На наш взгляд, это связано с улучшением экономической ситуации в 2010 году в целом по сравнению с предыдущим годом.

Предложения работодателей

Предложение заработных плат в профессиональной области «Бухгалтерия/ Управленческий учет/Финансы предприятия» также подверглось корректировкам в 2009 году по аналогии с другими профессиональными областями. На текущем этапе тенденция увеличения оклада наблюдается лишь в некоторых компаниях, и эта ситуация скорее частный случай, чем повсеместная практика.

НОВОСТИ
Подпишитесь на нашу рассылку!
только актуальные статьи
на тему личных финансов

​​

наверх

123