Авторизация

x
Логин :
Пароль :
Войти через

Добровольное декларирование деятельности работодателей

28 Июль 2012 0 894 (с) newskaz.ru
Добровольное декларирование деятельности работодателей

Работодателям в Казахстане предложат воспользоваться механизмом добровольного декларирования деятельности их предприятий для защиты от большого количества проверок со стороны госинспекций труда, сообщила в пятницу министр труда и социальной защиты населения Гульшара Абдыкаликова.

«Мы сейчас в рамках задач, поставленных президентом, предлагаем ввести добровольное декларирование деятельности предприятий, это практикуется за рубежом: если предприятие заявляет, что будет создавать условия труда, соответствующие стандартам, обязуется выплачивать зарплату своевременно, дополнительно на тяжелой работе будет предоставлять определенную материальную поддержку, соблюдать охрану труда по стандартам, тогда добровольное декларирование перед работником, перед обществом, дает возможность сокращения проверок», - сказала Абдыкаликова в ходе онлайн-конференции.

"Если предприятие заявляет, что будет создавать условия труда, соответствующие стандартам, обязуется выплачивать зарплату своевременно, дополнительно на тяжелой работе будет предоставлять определенную материальную поддержку, соблюдать охрану труда по стандартам, тогда добровольное декларирование перед работником, перед обществом, дает возможность сокращения проверок."

«То есть раз предприятие добровольно декларирует, то оно будет стараться это делать, и в некоторых странах это уже хорошо работает: чтобы не доставать проверками, такой метод вводиться, но если работодатель оказывается недобросовестным, то, конечно, эти предприятия будут проверяться», - добавила она.

По ее словам, МТСЗН сейчас проводит «более детальный мониторинг» ситуации с трудовыми конфликтами на предприятиях. «Мы определили 10 критериев самочувствия предприятия, под этот мониторинг подпадает более 300 крупных предприятий - своевременная оплата труда, конфликтные ситуации, увольнения. Второе - предупреждение таких конфликтов, для чего будем работать над новой системой управления рисками, то есть не работать после того, как обнаружили, что на предприятии не оплачивают зарплату, условия труда не соответствует или нарушена охрана безопасности труда. Мы заранее определили по республике более пяти тысяч предприятий, из которых 28 % имеют риски. Где мы видим большие риски - там будут проверки», - резюмировала министр.

 

НОВОСТИ
Подпишитесь на нашу рассылку!
только актуальные статьи
на тему личных финансов

​​

наверх

123